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2022年分公司计提了工资,未实际发放,挂个人头上,以后也不支付,账怎么处理掉这笔个人往来

2024-03-28 15:55
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-28 15:55

同学您好,建议直接计入营业外

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快账用户5171 追问 2024-03-28 15:58

具体怎么做分录呢

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齐红老师 解答 2024-03-28 16:01

借:应付职工薪酬 贷:营业外收入

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快账用户5171 追问 2024-03-28 16:18

应付职工薪酬是平的,你看这笔分录怎么调呢

应付职工薪酬是平的,你看这笔分录怎么调呢
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齐红老师 解答 2024-03-28 16:29

那就是借:其他应付款-周 贷:营业外支出

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快账用户5171 追问 2024-03-28 16:38

支出二级明细科目是什么

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齐红老师 解答 2024-03-28 16:39

是无需支付的款项

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快账用户5171 追问 2024-03-28 16:40

这是2022年的,涉及损益,不要通过利润分配——未分配利润吗?因为2022年计提时计入管理费用的

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齐红老师 解答 2024-03-28 16:41

不需要调整2022年 因为是今年才确定的不需要支付这笔款项 在本年度核销就可以

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同学您好,建议直接计入营业外
2024-03-28
不可以。用发工资冲销不合理,有税务和财务合规风险,易被认定虚增费用。建议明确关联、和总部协商调整支付流程或做好挂账披露,别用此方式冲销。
2025-03-18
你好,借预付账款,对方企业贷银行存款,当时挂的是这个吗?
2022-11-04
同学,你好 借:管理费用-劳务费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
2024-07-09
你好,你们是准备做工资的吗?但是你做工资的话会增加你单位的工会经费和参保金的。而且他在其他的公司有社保吧,做工资需要考虑社保。
2024-07-09
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