老师：我们公司是小规模纳税人，由于生产不饱和，我们也处于创业前期阶段，我们上个月销售了5台消毒碗柜。我在算成本时没有算人工费，只根据物料表算了材料款和一些制造费用。这样可以？因为我真不知道人工该如何算。要是把工资社保分摊进去的话，那成本实在太高了

同学你好人工是成本就要算进去的

2024-04-03

如果是当月领出原材料，下个月才生产完毕入库，可以考虑以下方法计算 A 产品成本：一、设置在产品科目当月领出原材料时：借：生产成本 ——A 产品（在产品）—— 直接材料（金额为领出的原材料成本）贷：原材料当月归集制造费用和直接人工时，先将其在在产品和完工产品之间进行分配。假设分配方法仍按照工时比例分配，且当月制造费用和直接人工为 3000，假设当月有完工的其他产品耗费总工时为 X 小时，A 产品当月虽未完工但预计下月完工需耗费工时为 5 小时，则分配给在产品 A 的制造费用和直接人工为看图片。借：生产成本 ——A 产品（在产品）—— 制造费用和直接人工（分配的金额）贷：制造费用、应付职工薪酬等二、下月完工入库时计算 A 产品总成本： A 产品总成本 = 当月领出的原材料成本 %2B 分配的制造费用和直接人工。完工入库：借：库存商品 ——A 产品（总成本金额）贷：生产成本 ——A 产品（在产品）—— 直接材料、制造费用和直接人工。

2024-10-21

借库存商品贷应付账款就应该先做入库，然后你销售出去了，确认收入，借银行存款贷主营业务收入应交税费，应交增值税，然后再结转。对应的成本是用销售数量乘以你的入库单价，借主营业务成本贷库存商品应付职工薪酬累计折旧等

2025-04-17

同学您好，很高兴为您解答，请稍等

2025-09-19

确定损耗率根据历史数据确定 B 材料生产 A 产品的合理损耗率。比如算出平均损耗率后，生产一个 A 产品，按损耗率算出预计应领用量。区分损耗正常损耗计入产品成本，异常损耗要分析原因。跨月成本核算月末对在产品按合理损耗率核算成本。产品完工入库时，根据实际完工量和损耗率确定计入成本的材料量，分析超出部分是正常还是异常损耗来处理成本。 ERP 系统处理利用 ERP 实时监控，退回预补物料及时记录调整，定期核对系统数据和实际生产情况，分析差异原因。

2024-11-13

快账用户7754 追问 2024-04-03 09:41

那人工成本要如何算才合理的？也就是产品的真实的人工成本

快账用户7754 追问 2024-04-03 09:43

老师能教一下我吗？

齐红老师解答 2024-04-03 09:44

同学你好这个按产成品的数量平摊人工费

快账用户7754 追问 2024-04-03 09:46

老师比如说工资4个人工工资10635元，那我要用10635/5 ，这个5是生产的5台，然后也就出5台

齐红老师解答 2024-04-03 09:48

对的直接平摊就可以了

快账用户7754 追问 2024-04-03 09:48

这工资是一个整月的，这样成本太高了

快账用户7754 追问 2024-04-03 09:50

实际就做一两天

齐红老师解答 2024-04-03 09:53

工资实际生产用了多少就分摊多少

快账用户7754 追问 2024-04-03 10:11

那我这样算10635/21.75/8

也就一天的人工成本

快账用户7754 追问 2024-04-03 10:13

可以这样算吗？当然算出来的是5台的人工成本

齐红老师解答 2024-04-03 10:15

同学你好嗯这个可以这样算

快账用户7754 追问 2024-04-03 10:15

好的，谢老师

齐红老师解答 2024-04-03 10:18

同学你好满意请给五星好评，谢谢

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