1.按考勤或产量统计表计提工资 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 贷:应付职工薪酬-工资 3.发放工资时个税 借:应付职工薪酬——工资 贷: 应交税费——应交个人所得税 银行存款 5上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款

合伙人制,收入和费用都一半,合伙人的组员工资,也是各一半承担的。计提工资和发放怎么做呢?例如:公司是A和B的,以A为主。2月B工资30,保险10,B组员工资20,保险5。但是B组员工资和保险是A和B平分给,b保险是AB平分。这个怎么计提工资和发放呢?
老师好,我想咨询一下有关员工生育津贴的会计分录问题,前提:员工产假期间正常发放工资并缴纳社保,员工的生育津贴是高于企业发放的工资,企业先收到员工的一次性发放的生育津贴,但是公司决定,高出企业发放工资的生育津贴等员工休完产假再进行发放。 1、企业收到员工生育津贴的会计分录怎么做?(因为先收到津贴但是又要等休完产假才发放,所以还不知道员工具体休到什么时候,所以就先不发多的生育津贴,就不知道怎么做分录) 3、等员工修完产假回来后,要发多的生育津贴的会计分录怎么做?还要什么其他会计分录处理?
给兼职的会计发工资的分录要怎么做呀是向普通员工一样计提,发放吗? 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 发放时: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 这样子做分录是吧
老师好,问下10月5日缴纳一名员工社保951元(单位616元,个人351元),10月份计提工资3500元,个人社保351元,在11月15日发放上月工资时扣回。分录怎么做?
老师,您好!我们公司成本不够,有个会计教我计提职工工资做成本,但是计提这部分的工资是没有实际发放的,那个人所得税申报表给他们申报工资吗?那如果申报了,实际要发放的工资跟个人所得税申报表工资不一致,这怎么办,怎么处理
老师,你好,我们是制造业,库存商品有很多型号的产品,余额有个几分钱的尾数,请问我应该怎么处理他们?
每月的业务招待费需要有发票吗?
老师,你好,请问公司给员工租的宿舍,房租水电费都公司承担。那给房东个人转的水电费,公司应该怎么入账?不会开发票的
2025年做了业务招待费,但没有做营业外支出,个税申报也没做,2026年怎么补救
老师,我10月和11月漏报了2笔收入,但是增值税做的是对的,那我现在把账调了,但是所得税因为已经缴税了不想更改,我在企业所得税汇算清缴的时候把这部分收入做调增可以么
老师,我们是9%,进来有13%,可以全额认证的吧
报关单成交方式是C&F,开销售发票备注栏是否也是写成交方式:C&F?外币金额是写C&F减运费之后的金额吗?(例:C&F成交方式,商品是USD 10、运费是USD 2,备注栏的外币金额:USD 8?成交方式:C&F?)
老师业务招待费的标准怎么鉴定呢?像我们企业开出来的,这个餐费专票还有住宿费专票什么样的情况下可以放到业务招待费里面。
受伤赔偿费记入啥会计科目
小企业会计准则,26年1月冲减25年12月份多计提的企业所得税费13万,怎么做分录