你好,当时做的是劳务费吗?如果是的话做福利费 主营是什么?提供咨询服务的就是主营业务成本福利费

我们公司做企业培训,跟授课老师签订科协议,由我们出他的差旅费伙食费,请问这个是入账成本还是招待费。此外,有的培训班时间长,我们需要给学员提供住宿,机票,伙食,合同中也是这么写的,这部分可以做成本吗?我们每个班都会提供茶歇,这部分可以进成本吗?
请问一下老师,我单位是非民单位,联合多家企业搞拍卖会,以我们单位为名义,所有收入费用都是我单位归结,之后按所属拍品件数给各企业分摊费用,剩余收入也转给各个企业,收支都不归我们单位,只代收代付,我们只扣除收取手续费,有合同协议,我们大额的费用发票开给各个公司,不开我单位,有些小额没有办法才开了我单位的,请问一下1.大额发票直接开各个企业的名,那我做账时:预付时借:其他应收贷银行(凭据:有银行回单)之后费用发票分摊好开出来,从收入扣这部分费用借:其他应付(各企业)贷:其他应收款,(由于发票直接开给所属企业,我就没有凭据了,那怎么办呢,我可以自己做一个各个企业应分摊的费用清单做凭据吗)2.小额发票开了我公司了,我做了代收代付,不做费用,那我应该怎么给这部分发票给所属企业啊
请问老师,我们公司聘请的咨询顾问之类的人员,按合同支付了费用,顾问有时会亲临现场,这期间发生的住宿费由我公司承担,伙食费按我公司的差旅费制度按天补助给聘请的顾问人员,这些住宿费,伙食费该怎么入账呢?谢谢
老师您好,请问我公司为酒店,主营住宿,前一段时间我公司筹建时的装修公司人员住了很久大概有1万元的住宿费,现在我要把这笔费用挂账他们公司,(我公司账务上有他公司的其他应付款)现需要这笔住宿费低减应付款,我是否应该在酒店给他公司开具住宿发票,然后分录怎么做 请老师指导,谢谢
张经理开了一家员工200个的工艺品有限公司,张经理把它们按照工艺品、竹编工艺品、泥塑工艺品等不同种类分入三个车间,并指定了三个车间负责人,从这些生产出来的工艺品、栩栩如生。为了企业能够发展,张经理几乎处理着公司的所有业务,包括企业计划、原材料采购、建立和保持与顾客的联系、设计工艺品、指导员工加工并解决生产中的问题、在秘书的帮助下管理日常的办公事务等;张经理制定所有的决策,其他人开展日常工作并随时向他汇报。张经理的辛苦经营没有白费,公司产品非常受欢迎,近年来,伴随着当地旅游业的发展,公司迅速扩大,其工艺品的销售额和出口额年平均增长15%以上,员工也由原来的不足200人增加到了2000人。但最近发生了一些事情让张经理应接不暇:其利接到一些交货紧的大额讨单,张经理和员工一起挑灯夜战,但由于时间紧订单不能接时交货,因延误时间而被索赔;其二,为了解决人手过紧问题,近目企业招聘了一批大中专学生近50人,,张经理工作太忙无法抽身,公司没有合适的人选负责此项工作,使之迟迟无法落实;其三,过去总是张经理临时叫人去做后勤等工作,现在这方面工作太多,。对此,张经理住电,画出组织结构图,画出组织结构图老师
那种破产重组企业,他们在法院受理后会刻一个管理人的公章跟开账户,那他们收支的款项 企业还要纳入一起做账吗?这个有没有相关的指引文件呢?
老师 请问一下个体户申报经营所得的时候 第一季度申报完了 第二季度税款所属期是1月-6月 那我是直接点修改 把1-6月的收入成本费用汇总填进去嘛?
老师,驾校贷款了融资租赁的一辆车,这个算不算我们的固定资产,怎么记账?
老师你好,我是生产型企业,海关缴款书勾选抵扣,会计科目怎么做?
生产线买的盐汽水、藿香正气水、防暑降温的饮料冷饮,计入什么科目比较好?
小规模纳税人物业公司,支付支付一笔关于小区路面整治款10万元,6月底我们全额支付了,次月他们才给开具发票,但是对方公司开具的发票不合规,现在需要把我们支付给他的全部退回来,这个会计分录怎么写, 6月底做账是 借:待摊费用10 贷:银行存款10 分摊时 借:营业成本—待摊费用5000 贷:待摊费用:5000
批发冷链食品怎么销售开单
执行的是企业会计准则,报表里没有交易性金融资产,账上做的是交易性金融资产,只有短期投资,其他流动资产啥的,那计入哪里合适呢可以直接计入货币资金吗?结息计入财务费用
老师,我们是这个情况就是我们有一个D公司是A、B、C三个公司投资的,现在我们想把这4个公司注销掉。我们是先注销D公司然后再注销A、B、C公司吗?
老师 想问下,我给这个人发了工资 但是没有申报个税 应该怎么做分录呢
当时签合同的时候是做的管理费用-咨询费,按年支付的。然后后期会有到我公司来的情况,到我公司来发生的住宿费,伙食费这部分费用是单独的,没有含在签合同里是费用,因为合同明确了对方到我们公司来发生的住宿费伙食费由我公司承担
你好,那做招待费里面的 因为这个不是你单位职工
老师,我们是属于国企,招待费卡的比较严格,需要三单齐全,还有什么更好的入账方式吗?
做不了招待费,你要么就做福利费,福利费卡的严吗?
都比较严,主要是双方签订的合同里面明确了到我公司现场来指导的住宿费和伙食费由我公司承担,住宿费有票,伙食费按公司的差旅费补贴来的话就没有票
做不了差旅费,他来你企业,在企业内部的,你企业职工能在企业当地做差旅费。
老师,只是按我公司的差旅费制度给对方到我公司来指导的伙食补贴,没有做差旅费,对方和我公司签的合同是咨询合同,只是这部分住宿费和差旅费在咨询合同里明确了由我公司承担,承担后入什么费用的问题,还有就是伙食补贴没有票
你好招待费 最正确的就是这个