你好,以后月份补扣就可以了。二级科目已用,不能再修改了,除非不用这个科目,重新设置科目。

                                    
                                    
                                    
                                    
                                    #提问#老师,我们是先发上月工资再本月社保的,实际发放工资时,借 应付职工 其他应付——社保、公积金、个人所得 贷:银行存款 到交社保时 才借:管理费用-社保 其他应付—社保、公积金、个人所得 贷:银行存款 这样对么? 省了 借 :其他应收(代缴个人社保公积金部分) 贷:应付职工。 是不是 其他应收和其他应付 只用一个科目就好。因为我要收员工的是其他应收 缴纳是其他应付
想请教2个分录,图1的社保计提错了,是2020年12月的,想要抵消掉怎么做分录? 图2 由于总部财务要求 “其他应收款-员工社保科目”不用了,用“其他应付款-代扣代缴社保”,我做完上一笔分录直接把余额转到“其他应付款-代扣代缴社保”吗?分录是否 借:其他应付款-代扣代缴社保 972.52 贷:其他应收款-员工社保 972.52
老师 你好 我想咨询一下员工自费社保怎么入账?当月扣员工社保 我的分录是这样的 支付工资时分录 借 应付职工薪酬 贷 其他应收款—社保 支付社保时分录 借 其他应收款 —社保 贷 银行存款 次月收到员工自费个人部分社保应该怎么做分录? 因为前面其他应收款—社保已经平了 支付
而是请教一个问题哈,就是发工资的时候是 借应付职工薪酬 贷:其他应收款个人保险,银行存款。 等到交保险的时候,是借应付职工薪酬,其他应收款-个人保险 贷:其他应付款 我就是没大理解,就是发工资的时候把个人部分扣出来,交保险的时候再把个人部分付出去,就是借贷就平了是吧? 其他应收款不应该是借加贷减吗? 为什么他发工资扣这一部分?他是在贷方交保险的时候,这个其他应收款在借方呢?
老师是这样吗,本月这名员工该计提的社保就计提,未扣到款的这2部分社保(个人+公司部分)做分录的时候借方其他应收款个人部分,借方的应付职工薪酬社保费(含了这名员工的公司部分)贷方其他应付款社保局(个人+公司部分)
                应付账款借方余额长期挂账。后来发票也开不进来。如何平账
老师您好,当时9月的时候我问老板公司有做电商平台嘛,老板说没有,结果现在问老板说10月有做电商平台,而且仔细一问说9月27日入驻电商平台,9月27到30日有几千块钱收入,那这9月的数据还要申报嘛
老师用私卡报销,发工资也用私卡有什么风险
老师:这个真假的,核定征收
房产开票是13的税吗
前几年年汇算清缴时暂估没票的调增缴税了,账里暂估的这部分怎么做分录
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是将早餐用餐人数/2来核算,因为早餐10块,午餐20
小规模纳税人季度31万账怎么做?
请问一下,未开票收入,上个月做了三千元的未开票收入,为了凑需要缴纳的增值税,这个️申报增值税,认证的进项税额和销项税额正好,缴纳几元钱的销项税,就没有把上个月未开票收入低这个月开票金额,上个月的未开票收入我可以下个月低开票金额吗?
董孝彬老师在问个问题
老师,麻烦你帮我看一下,这样对不
你好,对的,是正确的。
我现在把去年11月,12月的补上就可以了是吧
你好,是的。补上就可以了。
好的,谢谢老师
不用客气,工作顺利。