老师，突然发现去年有一笔计提员工工资，计提到了临时工工资里？我冲红分录怎么做？当时做的借管理费用，待应付职工薪酬临时工工资
借，应付职工薪酬、临时工工资 贷，应付职工薪酬、工资
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＃提问＃计提工资的时候，我要提现员工扣款（管理人员的扣款冲减应付职工薪酬，那我该怎么做分录呢，是做借方：管理费用_工资 红字 贷方：应付职工薪酬 红字 还是做 借：管理费用 红字 借：幸应付职工薪酬 蓝字？
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老师你好，我做内账，我们公司规定，入职未满一周的员工不发放工资，我计提工资的时候是做了： 借：管理费用 销售费用 制造费用 生产成本 贷：应付职工薪酬 现在我发放工资了，发现有一部分的员工未满一周就离职了，但是工资我又计提了，我应该把计提的冲红，重新做一笔工资的分录吗？
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我们公司是卖装修材料批发，有时候会找师傅帮忙干活付工费，计入临时工工资，是跟正常员工工资计提一样吗？计入销售费用:临时工工资，应付职工薪酬，发放，借:应付职工薪酬，库存现金，麻烦请教下老师？
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上月工资计提：借：管理费用10000 工程施工15000 贷：应付职工薪酬 25000 结转成本：借：主营业务成本 贷：工程施工-人工费15000 下月工资发放：借：应付职工薪酬25000 贷：银行存款25000 其中发放工资的时候发现少计提了部分工资，在我该做一笔补计提的分录吗？待补计提后做一笔发放的分录在结转到成本吗？
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老师，突然发现去年有一笔计提员工工资，计提到了临时工工资里？我冲红分录怎么做？当时做的借管理费用，待应付职工薪酬临时工工资
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出差点咖啡属于差旅费还是福利费？
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不用红冲？直接做这个分录就可以了吗？
你好，对的是的，直接做调整的分录。