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公司一套账。 按工资表计提工资>个税申报的工资 但存在拖欠工资,个税申报人数和金额远远低于工资表 所得税申报,工资全额补提进去。这样能行吗?

2024-04-08 14:33
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-04-08 14:34

如果说你没有发放的话,这部分是不能税前扣除的

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快账用户7711 追问 2024-04-08 14:36

我们是从事免税项目,所得税减免。 那么大于个税申报金额的工资不税前扣除也免吧

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齐红老师 解答 2024-04-08 14:37

对,这种情况的话倒是也是免的

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快账用户7711 追问 2024-04-08 14:38

一般追缴社保,是以个税申报人数为准吗

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齐红老师 解答 2024-04-08 14:39

对,就是按照你申报个税的人数来算的

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快账用户7711 追问 2024-04-08 14:39

社保也不缴纳,工资也发不下去。个税零申报呢。实际有30多员工

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齐红老师 解答 2024-04-08 14:39

这种情况不行,税务局肯定是会找你们的。

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快账用户7711 追问 2024-04-08 14:40

是啊。有几个月了,就没钱交社保

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快账用户7711 追问 2024-04-08 14:40

税务也来追了

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齐红老师 解答 2024-04-08 14:40

所以你不缴纳的话肯定是不行的

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快账用户7711 追问 2024-04-08 14:41

我的工资都欠了三个月了,请问如何追工资。多个股东,互相推诿。

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齐红老师 解答 2024-04-08 14:42

这种情况只能是向当地的劳动监管部门举报才行

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