你好,第二笔分录的摘要可以是:某某员工垫付 福利费

中秋福利月饼100元每盒!10个员工!1000的发票附在计提福利费的分录后面?借:管理费用 ~福利费贷应付职工薪酬~福利费 还是发放福利的后面?借:应付职工薪酬 贷:库存现金
垫付钱给员工买的过节购物卡 借 管理费用-福利费 贷 应付职工薪酬-福利费 借应付职工薪酬-福利费 贷 其他应付款-某人还是 把钱报销后 附上回单直接银行存款呢
老师,老板支付给员工的福利费会计分录是记借管理费用(福利费),贷其他应付款(老板)还是借应付职工薪酬(福利费)贷其他应付款(老板),再做一笔借管理费用(福利费)贷应付职工薪酬(福利费)
老师这里的福利费我1月份做的没有通过应付职工薪酬福利费,这个我应该怎么调整,这样行不行 员工报销的 借其他应收款-职工水电费4234.68 管理费用福利费52.57 贷应付职工薪酬福利费52.57 借应付职工薪酬福利费52.57 贷银行4287.25 这样行不行还是这样做 借其他应收款-职工水电费4234.68 管理费用福利费52.57 贷:银行4287.25 借应付职工薪酬福利费52.57 贷应付职工薪酬福利费52.57
老师你好!收到购买工衣的发票:借:应付职工薪酬—非货性福利费,借:制造费用—劳保费;贷:银行存款;,借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-非货币福利费 。这些分录能做在一张凭证上面吗?
请问老师,我们公司之前的会计为了避个人所得税,给医生的工资拆分成工资和授课费,还有一部分业绩提成,授课费有个体户,有个人,并且授课费已经开票了,个人的开的有劳务费,有医疗技术服务费,个体户开的技术服务费,除了发票只和医生签订了一份协议,并做了一份课程表,这明显不合规,我现在准备全部纳入工资核算,之前的账目怎么操作,请老师给个思路
老师 这个不是该减号吗 解释一下呗谢谢
老师,外地工程三个合同是开三个外管证吗?交税是怎么规定的?小规模公司我们
发票额度要提升,是按年调整的吗?今年的合同,如果明年付款,发票申请要今年还是明年,申请发票要几天,开电子发票
实际工作中需要做待认证进项税吗?
办理取消监事业务,北京的公司章程需要改吗,网上办理法人需要签字吗?还是章程里的人都要签字,在网上怎么签字。具体流程步骤
老师,一般与供应商对账的模式有那些?那种比较实用?
老师,请问下法人变更和股东变更(公司没有实际经营,什么都是0,可以按0元转让吗?)要去核税,核税前需要先申报个税吗?
老师,请问老板为了谈业务买的正装、衬衫、polo衫、西裤可以做账入管理费用吗,谢谢
老师 税一 消费税 这种成本利润率都没给出,怎么计算?