您好 按照工资薪金的2%计提 请问单位有工会组织吗

老师,麻烦问一下,建筑劳务服务有限公司有项目,这个项目需要的人工怎样签订合同,是劳务合同还是劳动合同?
老师好!我公司在家政找了一个做饭阿姨,工资3800,她已退休,我们签了个三方居间服务协议,现在工资可以按工资薪金来做账务处理吗?我公司会计说需要签劳动合同,我在网上了解到又说退休人员返聘的不能签劳动合同,只能签劳务合同。我都被弄懵了,应该怎么弄呢,但是签劳务合同吧,个税是不是要按照劳务的个税比例来收?
老师好: 1、实习生(几个月的)的劳务费需要放在应付职工薪酬科目里面么 2、非全日制的劳务费需要放在应付职工薪酬科目里面么 3、普通劳务合同比如保洁 没签署过非全日制合同只是签署了劳务合同的需要放在应付职工薪酬科目里面么
老师好 麻烦问一下 企业职工工会经费应该怎么交 薪酬的2% 是只算签订了劳动合同的 还是劳务合同的都需要算
老师您好,请问一下,这种情况的关系,应该签哪种合同?我们公司有一个业务,按劳动报酬来看,公司只按他的业绩来计提提成,公司也为其购买了社保,但同事说他是属于兼职业务员,所以现在都不知道是签劳动合同,还是签兼职合同?
老师有的
那上交40% 60%企业自用就好了 按照应发工资薪金
所有人的吗 我们有一部分人签的劳务合同 不是正式员工
劳务合同 对方要开劳务费发票给您单位 工资也不计入应付职工薪酬啊
是我们给别的企业派遣 我们发工资
人家给您签订劳务合同 您再派遣去人家单位?
我们是保安公司 我们和员工签的劳务合同
那劳务合同 对方都要开发票给您单位的 计入劳务费 是按照劳务报酬 劳动合同才是计入工资