老师您好，工司再每月10号发上月工资，但是员工在这个月10号之前支取了一些，在10号发的时候要扣除嘛？还是说这算预支工资呀，等下个月发的时候再扣？
他这个钱是自己使用还是用在你单位上？如果用在你单位上了，比如他是出差的，用了没有回来报销的，这种情况下不扣。
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老师，员工9月1号入职，10月10号时发放工资，11月时申报这部分的个税，问题是在10月份申报个税时，录入该人员，因9月未给他发工资，做了零申报，然后11月申报个税时，他的免除额度就成了1万（5000*2个月），这样的话，他实际缴纳个税比10月份发工资时代扣的个税就少了，这个要怎么处理和调整呀？
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老师 如果员工做完10月之后离职，那我这个月报上个月个税的时候 还要包括她把？ 报完之后再取消这个离职员工的个税信息是吗？？ 还有一个小疑惑，就是 这个职工离职的时候 多补了一个月工资（11月工资），是不是我申报她10月工资的时候 先加上这部分多补发的金额？
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员工11月1日入职、11月20日离职结算完离职工资后，该员工11月25日又重新入职、12月10日再次离职入职且因为到发上月工资的时候，且是11月25号到12月10号的工资加起来一起扣税，扣完个税之后一起发给了员工，那这个申报个税是11月1—20日的申报在11月。而11月25—12月10号申报在12月，同时入职时间改成11月25日，这样可以吗
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老师，我们正常是10号发工资，其中一个员工隔了几天发，这个后发的需要在10号的时候做其他应付款吗？还是直接按10号实际发的借:应付职工薪酬，后面再发剩余这个的时候，借:应付职工薪酬
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您好，我们是次月发上月工资，正常会是次月申报上月工资的个税和工会经费。但是我们11月的时候没发工资，所以是零申报的个税和工会。在11月底的时候发了10月的工资，没有扣个税，现在12月也没发11月的工资，那这个月申报个税和工会经费的时候是要10、11月两个月一起申报还是只申报10月的，11月的等发放之后的次月再申报？
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员工自己用
你好，那就需要扣除之后再发放。
公车私用加油的费用怎么记账呢
你好租赁发票的吗？如果是出差的差旅费。
日用，公司的车，个人用了，加油的费用
好，你得租赁个人的车，而且得有租赁发票。这个理解吗？如果单位没有车，你用个人的车什么都没有，只有加油费的发票，做不了。
不是，说反了，应该是私车公用，油费怎么记账呀
出差的做差旅费，如果是企业办公用的，管理费用，汽车费。
对于跑腿平台来说，骑手充值的保险费怎么记呢
你们是代收代付的吗？借银行存款，贷其他应付款支付出去则相反的。