就是我们23年收到一笔政府政策性搬迁款657万，然后现在税局要让我们预缴企业所得税，然后老板现在让我弄一堆劳动合同22年和23年的，然后现在来付钱，请问这样可以吗？现在4月付的钱可以作为23年的员工支出吗？

同学你好，因为想少预缴纳所得税，所以你老板想通过增加员工费用来操作。但会计准则的要求是权责发生制，费用要恰当的计入所属期间。把以前发生的费用做到4月期间不合理。当月突增一堆的费用报表上看很明显。如果这些费用已入以前期间，当月只是支付出去，这只涉及到资金流。那么不影响

2024-04-18

1.是否可以算入23年成本：这取决于具体的会计和税务规定。通常情况下，工资和奖金等人工成本是可以作为当期成本进行核算的。但是，这种操作必须真实、合法，并且符合相关会计准则和税法规定。如果人为地虚增工资和奖金，不仅可能导致会计信息失真，还可能触犯税法。 2.操作可行性：从合规性的角度来看，这种操作存在风险。如果企业为了降低税负而人为地调整工资和奖金，可能被视为逃税行为，受到税务部门的处罚。此外，这种行为也可能损害企业的声誉和信用。 3.其他办法：如果企业希望降低税负，可以考虑从合法、合规的角度出发，采取以下措施：合理规划税务筹划：根据企业的实际情况，结合税法规定，制定合理的税务筹划方案，以降低税负。加强财务管理：优化成本控制，提高经营效率，增加企业的盈利能力。

2024-04-23

你好如果是税务局已经找上门了针对这个事情的话其实你们这个方法不行除非你们是已经做营业外收入了要不这个金额减去你们的亏损我估计税务局会要你们缴税的现在我们省份这个查这个补助有没有缴税

2024-04-23

同学你好你这个没有办法哦

2022-04-11

您好，以前计提未发的工资企业所得税前不能扣除，你现在有钱了要实际支付，不能冲销往年计提再重新做，这样会重复计费用；正确操作是2025年直接支付挂在老板往来的工资，支付时分录为借记其他应付款（老板）贷记银行存款，支付次月必须合并申报个人所得税，这笔支出可在2025年企业所得税汇算清缴时扣除，个人所得税按全年总收入60000%2B专项扣除%2B专项附加扣除后计税，不会因为单次发而多交税。

2025-10-16