借:银行存款7489.12 贷:主营业务收入7481.5 应交税费-增值税7.62 7329.42需要根据实际支付的工资,社保等扣除项目做成本

、 一张发票差额开。通过新系统中的差额征税开票功能,录入含税销售额和扣除额,系统自动计算税额和不含税金额,备注栏自动打印“差额征税”字样,并注明支付的项目(派遣人员的工资和社保、公积金、福利等支出) 这样开的票怎么做分录呢
老师,这是一个人力资源公司,小规模想自开专票,可以差额征税吧?录入的时候是把可以差掉的税额填在扣除额里了,但保存的时候税额没被差掉,老师,是哪里填错了吗?
我们公司是人力资源公司,我们给客户开的发票是差额征税,差额部分开的专票,扣除人工的部分我们给客户开的普票,专票和普票全部做主营业务收入吗?全额10万,扣除人工8万,差额部分2万,分录怎么做?
老师,我们公司是小规模纳税人,我们是搞人力的,我们开票按差额征税5%来开普票(劳务派遣服务),开票金额是90203.14,差额征税是88853.14 , 差额这金额是申报他们的工资,工资也是我们发的,这 差额就是我们的成本对吗?怎么入账呢
我整理一下老师 我是小规模劳务派遣公司 就是小规模选择不了简易征收5个点 如果对方要求分两张开的话 就是差额专票一张 然后备注栏里面写扣除的金额 这样是5个点 然后另外一张普票也是差额开票 扣除部分写全额应扣除的部分 这样税额相当于是0 了这样是可行的吗
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
进项税额加计抵减的政策是什么,截止到什么时候
建筑劳务一般纳税人采用简易计税,进项税额不能抵扣,如果取得100元材料费专用发票,税费13元,价税合计113元,是专票,那是不是需要13元进项税转出再入成本?
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
一般纳税人购进电脑时候是普票入账固定资产,现在卖出去按照几个点申报纳税
老师,季度交印花税的取数,折旧费,差旅费,加油费,工资,社保费这些应该不用交印花税的吧?
各位老师大家好,公司一直没有成本发票,怎么入成本账,老师指点一下
11月份的征期已经结束了,但是11月份也没有进项票,但是我忘记勾选了,怎么处理
各位老师大家好,财务三大报表之间的勾稽关系可以详细解析一下吗,谢谢
好的,谢谢老师
不客气,祝你工作顺利!如果感觉满意的话,麻烦给个五星好评哦。