您好,借:应付职工薪酬 9 贷:银行 9 多的26在年度汇缴还没有支付纳税调增,如果以后还会支付,没有账务,只是在申报表里调增,以后发放再更正23年所得税申报表
2019年计提12月份工资金额是20万,1月份实际发放金额是12万,分录:计提12月份工资:借:主营业成本-工资 2000000 贷:应付职工薪酬 200000 1月份冲减多计提工资 借:应付职工薪酬 80000 贷:利润分配-未分配利润 80000 这样对不对
2月份计提工资分录如下 : 借:管理费用 4万 销售费用 5万 贷: 应付职工薪酬 9万 但是在3月实际只发了8万,那这个多计提的那部分怎么冲减? 3月份我发工资了,我怎么做这个分录
你好老师,我想问一下我们2020年12月的工资做了预提,凭证,借职工薪酬工资200要,贷应付职工薪酬200万,一月份实际发放时,借应付职工180万,银行存款180万,这样有20万在上一年多计提了,多进工资了,那我怎么做凭证调整这20万
借管理费用工资13,000,贷应付职工薪酬,13,000,这是计提的分录,发放的时候借,应付职工薪酬1万,贷银行存款1万,那我这剩下3000要怎么记?
老师,1月份工资计提是20万,借管理费用 20万 贷 应付职工薪酬 20万 ,本月我又做了付工资,借 应付职工薪酬 20万 贷 银行存款13万 库存现金 7万 ,但是后面才知道,1月份从公户付出去是去年12月的工资,然后,1月计提的20万工资要到2月份才发 ,现在我要怎么调整呢
像这种题目如何判断到底是选择36%呢还是56%呢?我选择56%的时候是验算,它也是符合的,但答案是36%,像这种情况下怎么去用呢?
老师,就是那个工资表有没有官方的模版,在哪里下载?还有就是那个专项附加扣除要不要在工资表里体现呢?
老师想去高新企业上班?对高新企业不怎么了解老师可以大概讲一下高新企业吗?
电商小规模公司采购一批快递盒用于包装,可否直接入销售费用,还是先入材料,然后领多少转多少销售费用
学霸导师m10激活码忘了
答案为什么是A 不是利用到期收益率求债务资本成本。不是让未来现金流量现值等于筹资净额嘛 不应该是1020-5=1015 = 80*(P/A.k.3)+1000*(p/F,k,3)嘛
老师,我们计提7月的工资8月发放,也在8月申报个税,这样对吗
折旧年限是按照税法规定还是按照会计规定?
老师,请问房土两税是几月份申报了?
老师,交个税的时候不能选择三方支付,请问是咋回事
多的26万在实际发放9万的时候用不用做分录
多的26万用不用在汇算清缴前做分录?
多的26纳税调调增怎么做分录
您好,如果以后要发没有分录,调表不调账,以后发 借:应付职工薪酬 26 贷:银行26 确认以后不发把原工资分录红冲26万,损益科目用 未分配利润 代替
不调账那纳税报表跟账能对上了?
您好,不用对上,税法和会计本来有差异,比如业务招待的调增,会计上就是发生了,利润少了,税法不认这么多,要调整, 您看汇缴后的利润和会计利润不可能是对上的