剩余的还发放吗?不发放的话,借应付职工薪酬工资贷利润分配未分配利润。汇算清缴需要纳税调增35万减9万。

老师,1月份工资计提是20万,借管理费用 20万 贷 应付职工薪酬 20万 ,本月我又做了付工资,借 应付职工薪酬 20万 贷 银行存款13万 库存现金 7万 ,但是后面才知道,1月份从公户付出去是去年12月的工资,然后,1月计提的20万工资要到2月份才发 ,现在我要怎么调整呢
老师,计提10月份工资为1万, 借:制造费用10000 贷:应付职工薪酬10000 月末结转 借本年利润1万 贷制造费用1万 次月实际发放工资为15000 怎么做?
老师,我23年12月份计提工资35万,当时记分录是 借成本35万,贷应付职工薪酬35万,今年1月份收到实际发放9万的工资表,怎么记分录
12月计提未支付的工资35万,记的分录是接业务支出成本35万,贷应付职工薪酬35万,次年1月份银行支付实际发放9万,怎么记分录,12月多计提的那26万怎么办
老师,我们是私立学校,2024年12底暂估12月工资20万,2025年2月份实际发放11万,等于多暂估成本8万,12月做的分录是 借 成本20万 贷 应付工资20万, 2025年2月实发11万做分录是 借 应付工资 20万 贷 以前年度损益 20万 借 以前年度损益 11万 贷 现金 11万分录对不对
老师,股东认缴出资的金额可不可以作为工资发放给股东
我们公司的社保医保是这个月买的这个月的,公积金是这个月买的上个月的,工资是这个月发的上个月的,6月29日辞退了一个员工,6月份的工资表要做这个员工的工资,7月的工资表就没有这个员工了,6月的公积金要7月才买,这个员工每个月的公积金个人部分是186,那么6月的工资表是不是应该把这个员工两个月的公积金个人部分都扣了,也就是7月份发6月的工资,6月的工资表应该扣这个员工的公积金186*2=372吗
老师,股东认缴出资的金额如果前期开办费是借的股东钱,等股东认缴出资后,可以当成还款转给股东
老师您好,对于公司建筑行业的材料款,公司在购入的时候呢,是购的是普票,3%个点。 现在要把这个材料已经卖出去了,要开销售发票,他是开13个点的专票,还是说按照3%个点的开。 一般纳税人开3%个点的专票可以抵扣
老师,中级财务管理的常用公式有哪些
老师好,小规模纳税人增值税优惠的那2%属于营业外收入吗?有什么政策依据
老师如果将这账务上智巡的工程施工最后都结转到主营业务成本,但是开出销售发票对应的是别的项目名字这可以吗?问题是这账务上趴着这智巡的工程施工也没地方出去,这怎么处理呀?
老师,支付清洁卫生人员工资3000元,会计分录怎么做
酒店员工团建费用5000元 这个费用放在什么科目=合适
工商年报填写的数据是万元,要保留几位小数
剩余的26万不发了
为什么贷问分配利润
我们不用未分配利润这个科目
跨年了,不能直接冲管理费用。