老师，我是管理公司。主营业务成本里面包括职工福利费，保险费、差旅费这些。所得税汇算的时候需要拎出来单独和费用一起算还是就填在劳务成本那一栏？

老师！申报年度汇算清缴我司把其中一部分人员工资归集体到主营业务成本-工资科目里，这些人员食堂费用及各项福利费又是那在管理费用科目里，管理费用职工薪酬我还要包含归集到主营业务成本里人员工资吗？如果不包含的话会导致职工福利费超14%，我该如何填报？

用工方劳务外包服务费应该如何做账？所在公司是用工单位，根据劳务外包合同我单位每月向劳务外包单位支付人工费，每季度支付劳务外包人员管理费；如果劳务外包单位按要求招聘外包新员工，还需支付招聘服务费。现季度结束，我单位需要向劳务公司支付6月人工费，人员管理费，招聘服务费。出纳在付款时提出，不能将这3笔费用一起支付需要分成3笔来支付。出纳给出的理由是，外包人员的工资和管理费、招聘服务费是不同的3种费用。可我认为3项费用在一个劳务外包合同上约定，都是劳务外包服务费，可在一张凭证上做完，可计分录为：借：管理费用/销售费用/开发成本等，贷：银行存款 请老师解答疑惑，可能是我自学的财务知识不够，造成了误解。

用工企业劳务外包服务费应该如何做账？所在公司是用工单位，根据劳务外包合同我单位每月向劳务外包单位支付人工费，每季度支付劳务外包人员管理费；如果劳务外包单位按要求招聘外包新员工，还需支付招聘服务费。现季度结束，我单位需要向劳务公司支付6月人工费，人员管理费，招聘服务费。出纳在付款时提出，不能将这3笔费用一起支付需要分成3笔来支付。出纳给出的理由是，外包人员的工资和管理费、招聘服务费是不同的3种费用。可我认为3项费用在一个劳务外包合同上约定，都是劳务外包服务费，可在一张凭证上做完，可计分录为：借：管理费用/销售费用/开发成本等，贷：银行存款 请老师解答疑惑，可能是我自学的财务知识不够，造成了误解。

我公司是劳务派遣公司，采用差额纳税，在收到对方发来的工资表时候就要给对方开票，我们的成本包括工资、代理费、商业保险三部分。扣除额是这三个数的汇总，但是一开始算的代理费和最后结算的代理费有误差，这种情况怎么解决呢？

老师好！我公司计提工资记入劳务成本-人工工资和管理费用两科目，根据需要转主营业务成本的。年底劳务成本-人工工资还有部分没有转入主营业务成本， 那么汇算清缴年报时，职工薪酬支出及纳税调整明细表中，可以按两部分合计数，也就是应付职工薪酬数填写吧？谢谢答复