同学,你好 可以参考 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
老师好,请我这样的分录对不对?计提社保时:借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 交纳时:借:应付职工薪酬-社保单位 其他应收款--社保个人 贷:银行存款 发放工资时,借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应该收款 这样对吗?
我交社保,做了分录是 借管理费用-社保 其他应收款-社保 贷银行存款 发放工资的时候可以 借:应付职工薪酬5451.25 贷银行存款5000 其他应收款社保451.25 这样有没有问题
老师,有个个税和社保问题 交的时候 借 其他应收款 社保 500 其他应收款 个税 100 贷 银行存款 600 发放工资时 借 管理费用 6000 贷 应付职工薪酬 5400 其他应收款 社保 500 其他应收款 个税 100 这样对吗?
老师,我在2016年通过了初级会计考试,但是一直没有去领取证书,现在这个考试还算数吗?
公司租房,法人签字租不写公司名字可以入账吗
以现金5万入实收资本,那实收资本永远是5万不会变吗
企业销售货物不开发票的帐怎么处理?产生影响?
6税两费具体包括哪些
老师,我们时候9月初申报8月增值税后申报的出口退税业务,我们确认应收退税款是在8月份账务处理,还是在申报的9月做这个分录
你好老师,含税跟不含税价格要哪个合适。怎么算,我们有个货不含税18.5含税加5个点。18.5*1.05=19.425
老师,我想问下,我们公司销售方便面,对方让我们开票,需要发票,之前没开,加税点怎么给他加,是总金额给他加,还是单价给他加
老师,有证书没经验,实操课也学了部分,因为未从事会计岗位,导致总是学完就会忘,因为没经验现在也找不到会计工作怎么办?
老师,您好,我们公司要开社保,我是河北石家庄这边的,缴费基数在哪里可以查到!
老师,这些分录都体现了一个问题,就是比如我们公司计入管理费应付给职工10000工资,然后给职工代扣个税和个人社保后,实际只付给职工9000,那么那1000算不算公司多记的费用呢?因为马上个人扣除的费用,不属于公司的费用啊。。目前自己思维停在这个怪圈了,老师解答一下谢谢
同学,你好 那1000算不算公司多记的费用呢? 不算呀,这1000是个人个税和个人社保,你只是代缴呀
谢谢老师,想明白了。刚才我同事一问我,把我绕晕了
不客气,祝工作顺利