您好 汇算清缴的时候没有发放掉的要纳税调增的哈

老师好,想问一下,去年12月份计提员工年终绩效奖金为20万,可到4月份发放时,要25万,那请问在进行所得税汇算清缴时要不要纳税调减呀
老师好,想问一下,去年计提年终绩效奖金90万,到汇算清缴时已 发放73万,因公司奖金问题不能在清缴之前发放,请问老师在做汇算时,这17万要调增吗
老师好,想问一下,本公司去年亏损,因去年年终绩效奖金计提多16万,在今年做汇算清缴进已做调增,那账面上的16万是不是做借:利润分配-末分配利润 -16万,贷:应付职工薪酬-年终奖金-16万
老师好,我想问关于年终奖计提和汇算清缴的事:单位2025年计提的年终奖,2025年1月或者2月发放年终奖。员工进行2025年个人所得税汇算清缴时,是不是可以把这笔奖金也一并汇算清缴了,不用在2026年个人所得税汇算清缴时把奖金汇缴了呢
老师好,请问一下,24年计提了员工绩效奖金,因货款没到,在25年5.31之前也没有发放,并且在汇算清缴时也调增了这部份计提绩效工资。想请教一下老师,账面上计提绩效奖金要不要处理呀。
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
老师,你好,我们公司现在的资产负债率是78%,怎么样才能降低到55%-60%之间?
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?
老师,那调增后,今年最后还是把17万发放完,那请问老师,这17万要怎么处理呀
那就明年汇算清缴的时候再纳税调减
老师,那账务上要不要处理呀。
账上不要单独处理 因为您还要继续发放
老师,如果不发放的话,余下17万要怎么处理呢
请问计提的时候分录怎么写的 单位用什么会计准则
计提时借主营业务成本--职工薪酬 贷:应付职工工资--年终奖金 (小企业会计准则)
借 利润分配-未分配利润 借方负数 贷 应付职工工资--年终奖金 贷方负数 这样写分录把计提的红冲就好了
好的,谢谢老师指点。
不客气哈 欢迎有疑问继续提问