对的是的,是这么做的。职工薪酬明细表,工资薪金填写的是5000。然后社会保障性交款,这里面填写的是企业负担的社保1500

                                    
                                    
                                    
                                    
                                    老师好,公司帮员工缴纳个人承担的社保费用,当时公司跟个人部分直接计入管理费用了,年报22所得税的时候填职工薪酬支出表中各类基本社会保障的时候个人部分不能填进去吧
老师,企业所得税汇算清缴,期间费用里的职工薪酬是应发数吧,不扣除社保个人缴纳部分,比如工资5000,社保个人承担500,管理费用职工薪酬填5000,单位承担的社保部分计入了管理费用,比如单位社保承担1500,期间费用管理费中填到保险费一栏1500吗?如果这样的话105050职工薪酬支出又怎么填呢,只填个5000吗,下面的各类基本社会保障性缴款需要填吗
正常工资 比如:工资6000,单位部分社保1000、个人部分社保自行承担500,个税15。 1.按公司的部门分配计提工资6000 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6000 贷:应付职工薪酬-工资6000 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资月份扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6000 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500 应交税费——应交个人所得税15 银行存款5485 4申报月份交社保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷: 银行存款1500 5上交个人所得税,申报工资收入6000,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税15 贷:银行存款15
老师,我们单位员工社保个人部分公司部分都是公司承担,做账的时候直接是一笔:借:管理费用-社保费,贷:银行存款,没经过应付职工薪酬这个科目;所得税预缴申报表(已计入成本费用的职工薪酬)这个位置,只填计提的工资可以不
                入账进项票为待认证进项税额,现在想抵扣可以认证吗?怎么做分录
老师,国税下载发票只能一页一页下载吗,这样下载要下载到猴年马月去
老师,我把10月的税款交完了,结果收到供应商的一张红票,我应该怎么处理?交11月税款的时候做进项税额转出?
请问 一般纳税人 在22年的增值税结转时 还有进项税500 一直未使用 25年还能继续抵扣销项吗
老师,这个没有也要每个月都申报吗?
老师,请问我们是零售卖车的,客服有拿旧的电机抵新车款3000,那我们开发票这部分怎么开?
请问,在电子税务局里能查到报关单吗?
建筑公司,光交社保不发工资?交不交个税?为什么?
老师,公司员工自己交的灵活就业可以算公司费用吗
老师,请问分公司的企业所得税总公司承担了一半(税务申报表上),实际做账的时候这一半所得税是要归属分公司还是总公司呢?
企业负担的社保部分已经填到期间费用管理费保险费里了啊,那105050表里还要填到各类基本社会保险缴款里面啊
对的,这两个不重复的。
去年1-6月单位和个人交的部分,公司都承担了都计入了管理费用,从7月才分开的单位部分和个人部分,这个就把前六个月的个人部分也都算上吧
你好对的,是这么做的。
好的,去年的汇算清缴没有填这个社会保障性缴款,就只填的期间给我们保险费
可以去更正申报修改。
这个之前不修改行吗,今天都填上
好,这个你们自己决定就可以的。
好的老师,比如员工工资5000个人社保部分500,前六个月单位部分个人部分公司全交,这500我不扣个人的,那前六个月个人公司全承担,都计入管理费,职工薪酬照样还是5000,对吧,不用调增吧
你好,需要 个人那一部分需要调增呀
怎么调增呢
个人负担的那一部分,在实际金额税收金额里面减去账本金额。填写你账上计提的呀。
老师这个调增105050表吗,调各类基本社会保障性缴款那栏吗,管理费里面的保险费3万,这3万中包括个人部分3000,这数怎么调
放在金额里面,包含个人负担的这个理解吗?
账载金额里面包含个人负担的这个理解吗?
然后税收金额实际金额减去。
明白了,账载金额还是3万,实际发生额和税收金额是减3000的数,只调这个基本社会保障性缴款这栏是吧,工资薪金支出不用调对吧,就是应发数不是实发数,这个数和个税系统申报的工资总额一致对吧
对的对的不一样的。
职工薪酬和个税工资总额不一致吗?
可以的,可以不一样的。