我们公司3月份成立，现给3月份工作的人员发工资，好多人工资都超过5000，按正常计算，应该交个税，可我预报个税系统报税时，显示累计扣除10000，然后基本都不用交税的，现在我发工资，到底是按正常计算预扣下个税，还是就按系统里的不扣个税？

老师，请问一下，那个 个人所得税申报，就是现在我是每个月按月扣除员工的个税的，然后系统里看到累计预缴，比如上个月没超5000块钱工资，就把这个月的金额补到上个月，但我扣员工工资个税的时候没把这笔给员工多退少补，因为我不知道系统会这样申报，那我怎么做比较好呢？

8月申报7月所得的6月份工资 然后7月入职了一个新员工 我新增了 申报的时候才想起来申报的76月份工资 然后我把新增人员改成非正常户 下个月改成正常户 现在扣除项目显示中途离职人员不享受累计扣除费用 现在只有5000的累计扣除费用 那么往后发的工资都要预缴个税？这个可以怎么修改吗？

我们公司3月份成立，现给3月份工作的人员发工资，好多人工资都超过5000，按正常计算，应该交个税，可我预报个税系统报税时，显示累计扣除10000，然后基本都不用交税的，现在我发工资，到底是按正常计算预扣下个税，还是就按系统里的不扣个税？

我们公司2月份注册成立，现给3月份工作的人员发工资，好多人工资都超过5000，按正常计算，应该交个税，可我预报个税系统报税时，显示累计扣除10000，然后基本都不用交税的，现在我发工资，到底是按正常计算预扣下个税，还是就按系统里的不扣个税？

员工（老板亲戚，双方约定无基本工资，工资按照业务提成）连续3个月都是0工资，系统提示是否离职，我做了离职处理。也就是24年2月该员工离职。后来5月员工按照业务提成，我重新更新该员工入职，做成了正常薪资1070元（没有基本工资，只有业务提成，正常是不是做劳务报酬并按照800扣除纳税？）然后系统检测到我公司有员工个税未完全享受6万扣除政策。因为我填写了5月入职，按照每月5000扣除，累计扣除按照入职月份累计。因为个税操作错误，这两天频繁的更正申报，心好慌。针对以上的错误操作，我该如何补救，请老师们指点，感谢。