你好,你不用这样修改,直接入职就入职了,然后给他零申报就可以了。

老师,我想问一下,公司有个人是6月26号入职的,就上了几天班所以这几天的工资是累计到7月份一起算的,但是这样一起算了之后他7月工资就超过5000了,6月份没有给他报个税,我报7月个税的时候把他的入职日期写的是6月26号,这样他就有2个月的扣除项目,个税系统显示就不用交税了,可以这样吗,这样就相当于他6月份已经入职但是没申报个税,是延期到7月份一起报的,可以这样操作吗
8月申报7月所得的6月份工资 然后7月入职了一个新员工 我新增了 申报的时候才想起来申报的76月份工资 然后我把新增人员改成非正常户 下个月改成正常户 现在扣除项目显示中途离职人员不享受累计扣除费用 现在只有5000的累计扣除费用 那么往后发的工资都要预缴个税?这个可以怎么修改吗?
老师您好,我们公司1-4月份工资个税是0申报,5-6月员工个税都是按照5000元工资申报的(不用交税),7月份开始按照员工正常工作申报个税,但是出现如下奇怪问题: 我把7月份员工工资导入到申报系统,以其中一个员工A为例:A员工累计收入18000元(5月5000,6月5000,7月8000),当月社保公积金772元,但是显示累计减除费用35000元(我觉得是1-7月份每个月5000的扣除数),没有其他专项附加扣除项,这样就导致系统算出来的当月应纳税所得额为0,当月应缴个税也为0; 但是另一个B同事,是7月新入职的,B同事显示的却是累计收入8000,累计减除费用5000元,社保公积金772元,当月应纳税所得额2228,应缴个税66.84元; 同一个公司的员工,为什么会出现上面这个差异呢?
老师:我想问下,同一名员工,在一家公司5月份离职后,7月份又回来了。个税系统6月改成了非正常,8月份申报7月份的工资的时候又改成了正常。但是在8月份申报表里这个人累计扣除额是35000,但是累计收入只显示这个7月份一个月的?前面6个月的累计收入都没显示,这是什么情况啊?
员工(老板亲戚,双方约定无基本工资,工资按照业务提成)连续3个月都是0工资,系统提示是否离职,我做了离职处理。也就是24年2月该员工离职。后来5月员工按照业务提成,我重新更新该员工入职,做成了正常薪资1070元(没有基本工资,只有业务提成,正常是不是做劳务报酬并按照800扣除纳税?)然后系统检测到我公司有员工个税未完全享受6万扣除政策。因为我填写了5月入职,按照每月5000扣除,累计扣除按照入职月份累计。因为个税操作错误,这两天频繁的更正申报,心好慌。针对以上的错误操作,我该如何补救,请老师们指点,感谢。
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那现在要怎么办呢
你好,。您现在是不是已经申报完了,申报完了就不要再改了。
那现在累计减除费用5000 发两个月工资就超过5000了 这样往后都要预缴个税啦
你好,你可以可以再把它改成正常的时候给他修改一下入职日期就可以了。
入职时间填的7月1日 然后本月申报扣除费用是5000 刚想试算个税 然后改所属期9月试算了 累计扣除费用还是5000
同学你重新再报送一边试一下,正常不会有这个情况。