老师，我去年实际发生工资20万，但我实际支付了18万，今年汇算清缴，我有2万纳税调增了。工会经费实际发生额是1600元，那我工会经费可以全额扣除还是需要按2万的部分调增？

（1）职工福利费税前扣除限额=360×14%=50.4（万元），实际发生62万元，应调增应纳税所得额=62-50.4=11.6（万元）。（2）工会经费税前扣除限额=360×2%=7.2（万元），实际拨缴5万元，不需要做纳税调整。（3）职工教育经费税前扣除限额=360×8%=28.8（万元），则本年度发生的职工教育经费25万元可以在税前据实扣除。同时，以前年度结转至本年度的职工教育经费3万元也可以在本年度税前扣除，调减应纳税所得额3万元。（4）该企业2019年度企业所得税应纳税所得额=800+11.6-3=808.6（万元）其中3万为什么要调减

甲公司为居民企业，主要从事玻璃制造和销售业务。2020年度有关经营情况如下：（1）发生一笔涉及商业折扣的销售业务，该笔业务为销售光伏玻璃一批，不含增值税售价200万元，扣除商业折扣10万元后实际收到销售价款190万元、增值税税额24.万元。（2）实际发生合理的工资、薪金支出1000万元，发生职工教育经费支出70万元。（3）计提未经核定的资产减值准备20万元；发生非广告性赞助支出10万元；发生诉讼费用2万元；员工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出0.2万元。（4）利润总额2400万元。已知，职工教育经费支出不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除：上年度未扣除结转至本年扣除的职工教育经费支出15万元。为什么要纳税调增10万？实际本年70+去年15，限额80，调增也是5。如果不管去年的，实际70，限额80，全额扣除，不做调整。

某公司2021年工资总额为200万元，实际发生职工福利费25万元，工会经费6万元。职工教育经费20万元，计算税法允许扣除的三项经费限额，并分析是否需要进行纳税调整，调整金额是多少

老师，我去年实际发生工资20万，但我实际支付了18万，今年汇算清缴，我有2万纳税调增了。工会经费实际发生额是1600元，那我工会经费可以全额扣除还是需要按2万的部分调增？

老师，去年工资总额约18万元，职工教育经费发生总额4.5万。请问税务申报表里面纳税调整这个我怎么填？账载金额职工教育经费4.5万，实际发生是按工资总额的8%来填写吗？