Q
员工上个月28号开始上班的，上个月没有缴纳社保跟公积金，上月约定出勤天数是22天，公休天数是8天，此员工工资怎么算呢？不扣考勤跟补贴7788的
2024-05-07 09:39
2024-05-07 09:40
你好；你们是按照标准的21.75天来算的话； 月工资=应发工资/应出勤天数22*实际出勤天数计算
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为什么不是÷21.75呢？
你好； 就是要看你是不是 21.75天的标准哦 ； 如果是的话； 你不应该出勤天数是22天的
应出勤是22 核算天数21.75
你好； 那你按照你们规定的22天来算； 就不用21.75
不是按21.75吗？核算天数是21.75啊
如果不按21.75那么，这个21.75拿来干嘛？
核算天数21.75
那这个21.75是用来干嘛的？
你好； 那你们这个约定22天 是你们规定的； 如果是特殊月份按照22天；如果你们公司不特别要求； 你可以按照21.75天哈； 按照你公司要求来