公司没有给员工购社保，查账风险大吗？如果发现，如何处罚？

一、法律风险公司不缴纳或不按规定缴纳社保是违法行为，均需承担相应的法律责任。劳动者可以到当地的社保局进行投诉，社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款，或对未缴或欠缴社会保险费的用人单位采取强制措施。（一）经济补偿劳动者有权单方解除劳动合同，并请求经济补偿。《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第八十五条赋予劳动者对用人单位未依法为其缴纳社会保险费的，有权随时无条件解除劳动合同；用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。逾期不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。（二）民事赔偿用人单位不依法缴纳社会保险费导致劳动者无法享受相关社会保险待遇的，劳动者有权请求民事赔偿。（三）行政处罚用人单位未办理社保登记或欠缴保险费的，社保机构有权处罚。（四）强制措施未缴或欠缴社会保险费的用人单位，可能被采取强制措施。

2024-05-07

你好！这个查账风险，除非有人举报。另外就是税务局现在也代收社保，所以看税务局那边会不会查。

2024-05-07

你好，这个规避不了的，员工就必须购买社保的即使他签协议放弃都不行

2022-02-20

新成立的公司，有员工的情况下必须给员工交社保。依据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照等向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果新成立的公司不给员工交社保，会有以下处罚：行政处罚：用人单位不办理社会保险登记，或未按规定申报应缴数额，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。加收滞纳金：用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。扣押、查封、拍卖财产：社保费未在规定期限内缴纳或补足，可申请县级以上行政部门决定划拨；账户余额不足，要求单位提供担保，拒绝提供担保的，可向人民法院申请扣押、查封、拍卖其等值财产。列入征信“黑名单”：不依法为员工购买社保，单位将被列入政府机构征信黑名单，在政府采购、运输、招标等多方面受到限制。赔偿损失：用人单位未缴纳社保，导致员工不能享受工伤、生育、失业等保险金，需按项目标准赔偿损失；未缴纳社保期间，员工发生工伤等意外，原本由工伤保险基金支付的费用都由公司支付。员工解除合同与经济补偿：根据《劳动合同法》，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者可随时解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。

2025-02-14

你好，学员，A公司可以代购买的，

2022-07-04