同学,你好 职工福利费到年底都会是负数了 这个不要紧,会损益结转的

请问老师:公司辞退一个员工,一次性支付了经济赔偿金30000元,是一次性计入当期的管理费用,借:管理费用-辞退福利 贷:应付职工薪酬-辞退福利,同时借:应付职工薪酬-辞退福利 30000 贷:银行存款30000。这个辞退福利可以作为三项经费的计算基数吗?
老师您好:企业21年发生的职工福利费,当时计入了应付职工薪酬福利费,但是这些福利费无法归集到个人,这个怎么处理啊,发生当月也未合并到工资薪金申报个税
员工租房自己住,公司先把一整年的租金付给房东,进了职工福利,原来会计分录是借:应付职工薪酬—职工福利费800 预付账款8800 贷:银行存款9600 借:管理费用-职工福利费800 贷:应付职工薪酬-职工福利费800 公司当月从职工工资扣了9600,打算进入职工个人工资,然后按月付职工800,这个怎么做账呢 ?
老师,我们一个员工今年退了房租4000到公司账户,是去年给他租的房子退租了退的钱,我本来打算冲减职工福利,可是他离职了,我就没有职工福利正数,如果冲减职工福利就变成负数了,我这个还可以冲减哪个科目啊
老师,我这职工福利因为有员工退款去年的房租费,现在是负数,这个人也辞职了,职工福利费到年底都会是负数了,这个可以怎么处理啊
没有中级想做代理记账会计能做吗?有初级非会计专业
老师,小规模纳税人季度销售超过30万了,可以30内的免税超出的交增值税吗
有没有什么软件可以由实发工资倒退应发工资
研发费用台账是委外做的,实际上没有研发领料,审计只是在审计表里做了一个调整分录,那么需要更改原始凭证吗?
某职工1-9月工资4500元,10月份工资5054元,代扣社保453.09元需要交个税吗?如果交需要交多少
小规模纳税人,没有业务,但有十几个员工买社保,每个人申报个税工资都填个人承担的部分443.84,老师这样行吗
中级协议班保过班,如果有一科不过退费1400元 那么第二年重新报也是1400吗?
申请高企的研发费用台账是委外做的,那么研发领料的凭证需要改的吧
想问下除了外贸企业和生产企业除了出口退税这部分账不同,其他的跟生产企业差不多吗
长投权益法,持股百分之30,账面价值3000万,请问我卖了其中的百分之80,卖了3800,请问我赚了多少,还有我剩余账面怎么计算
啥啊,老师你看我问题没, 怎么可能年底是负数,审计报告上不就显示-10000了嘛
同学,你好 你是说利润表上,管理费用会是负数,对吗??
对啊,就只看管理费用-职工福利就是负数啊
同学,你好 这个不要紧的 管理费用是负数一般表示冲回已记入管理费用的金额。这个是很正常的业务
那审计报告上就会有啊,而且汇算清缴费用表职工福利填个负数能行吗
同学,你好 比如你去年福利费发生了100元,你要是冲回,最多冲回100元,你是现在冲回了120元,是吗?? 那这20元,是冲之前年度的,你要用以前年度损益调整这个科目
就是去年的房租3000付了,计入了管理费用职工福利,今年收到了这笔退款,所以冲管理费用职工福利3000,在贷方,然后今年又实际发生管理费用职工福利2500,就等于贷方还有管理费用500
同学,你好 了解 按照你这个情况,汇算清缴费用表职工福利填个负数是可以的
那我这个到底是用以前年度损益调整,还是直接就冲管理费用-职工福利啊,因为用以前年度损益调整,就相当于今年汇算清缴也不会冲减这个费用,因为利润表里没有体现
同学,你好 直接就冲管理费用-职工福利,你是本年发生退款
这个是不是也可以用以前年度损益调整,就像所得税费用汇算清缴补交一样,用了以前年度损益调整
同学,你好 你用以前年度损益调整,那就是以前年度发生了事情,你现在再更正之前的错误