您好,您指的是汇算清缴的哪张表格呢?期间费用明细表吗?

老师,员工买的手包,开的专票,这个费用需要报销,会计分录怎么做?借管理费用福利费1000借进项税额转出130,贷应付职工薪酬福利费1300,借应付职工薪酬福利费1300,贷银行存款1300,这样对吗?
老师这里的福利费我1月份做的没有通过应付职工薪酬福利费,这个我应该怎么调整,这样行不行 员工报销的 借其他应收款-职工水电费4234.68 管理费用福利费52.57 贷应付职工薪酬福利费52.57 借应付职工薪酬福利费52.57 贷银行4287.25 这样行不行还是这样做 借其他应收款-职工水电费4234.68 管理费用福利费52.57 贷:银行4287.25 借应付职工薪酬福利费52.57 贷应付职工薪酬福利费52.57
老师,上午好,请问领导租房的房租费,是借管理费用福利费,贷应付职工薪酬福利费,借应付职工薪酬福利费,贷其他应付款,我这样做对么?其中还包含了押金,押金是不是得摘出来做?在第一步就借管理费用福利费,借其他应收款押金,贷应付职工薪酬福利费,是这样么?
借:管理费用—员工福利费—餐费 500 贷:应付职工薪酬—职工福利费 500 借:应付职工薪酬—职工福利费 500 贷:银行存款 500 这种情况,发生的职工福利费需要汇算清缴吗?
公司购买购物卡,发员工福利,买时候做分录:借预付账款-购物卡,贷:银行存款。发放的时候:借管理费用福利费,贷应付职工薪酬福利费,借应付职工薪酬福利费,贷预付账款购物卡。然后工资表里列一栏福利,写明每个人发放的金额。这样做账对吗?
老师 这开票有问题没 安装公司给装饰公司开机械安装发票
现金的余额是之前借现金 贷其他应付款-老板 银行存款余额是之前借银行存款 贷其他应付款-老板 因为没有业务,没有收入,现在费用开支都是从老板个人账户转入到现金和银行存款,就是欠老板钱 现在公司注销清算期,能不能把现金和银行存款的余额转到其他应付款
田间管理劳务要开什么类目的发票
老师,您好,income是收入还是回款呀?
老师好,服务费除了三流还有别的什么能证明业务真实性呢
@朴老师,我们转让我们的自主研发生成的知识产权三个实用新型专利,已经申请了免税备案,开具了免税发票,请问,我开具这个发票形成的收入可以算入高新技术企业的收入还是一般收入?
老师,income-回款的金额就是未开票收入吗?
老师您好,我们出纳的现金日记账比我的电脑系统账面上少了350元,而且她把现金和银行存款都记在一起了,有什么好办法来核对账目,不清楚是她多记了还是我这边少记了……
残保金如何减免,假如单位31个人,需要安排几个残疾人可以享受减免
建账的话,企业会计制度怎么选
老师,是“职工薪酬纳税调整明细表中第一行”是工资薪金支出 第三行是职工福利费支出
这个不包含福利费金额
老师,那您看我上面的那个分录计入到应付工资里,那现在就从应付工资的明细账上,把这部分福利费扣除掉吧
对,需要把福利费的金额去掉
老师,去年有个科目管理费用-小车费用给记成了管理费用-福利费,我只是在装订好的凭证上做了修改,电脑上的账上没变,那么汇算清缴中职工福利费支出账载金额该填哪个数呢?假设福利费电脑上打出来是5000元,其中实际是小车费用1000元
会算清缴的时候按照正确的费用填写
老师,公司薪金支出账载金额和实际发生额怎么填写?2023年12月工资是2024年1月份发,要算进去吗?
这个要算进去,两个填写一样的金额就可以
老师,可是我的应付工资借方:170万,贷方150万
看应付职工薪酬福利费贷方金额
老师,应付工资的借贷方不一致,是因为实际发放的是补发2022年度的工资 那实际发生额里需要记进去吗
所以看计提的贷方金额就成