你好,建议通过应付职工薪酬 -福利费,以便汇算时统计职工薪酬
老师好!报销探亲费:借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费。借:应付职工薪酬-福利费,贷:库存现金。 还是不通过管理费用,直接入应付职工薪酬
员工体检费和聚餐费一定要通过应付职工薪酬-职工福利费科目吗?可不可以直接管理费用—福利费
老师,我想问一下比如员工的聚餐费需不需要通过应付职工薪酬-福利费呢?还是直接入管理费用-福利,不通过应付职工薪酬-福利过度呢?
请问一下老师,员工聚餐报销,需要经过应付职工薪酬-福利费这个科目吗,还是直接做管理费用-职工福利费,贷:现金
员工工作服 午餐报销 直接管理费用-福利费 不经过应付职工薪酬 -福利费 可以吗
个人开发的软件著作权,转让给公司了,怎么开票,税率多少?
老师,同一个东西:委外成品和自制成品是分别建两个品号吗
老师,请问一下,辞退人员的补偿工资怎么处理
能给工人预付工资吗?俩个月的
计提软件服务费费用分录怎么做
自然人扣缴端新增了个人养老扣除管理模块,根据纳税人提供的个人养老金缴费凭证据实采集,验证成功可享受税前扣除,这是啥意思呢?
你好,老师,我想问问关于一个已经60多岁的阿姨在我们公司帮忙煮饭的,已经退休的了,如果发工资是从公账上走,需要申报个税吗?还是说走现金发就好呢?
老师,我6月暂估费用,专票,可以用待认证进项税吗
员工请病假,怎么个发放工资,发百分之80还是
经营部开发票临界点是300以下,这个临界点是一个年度看还是,从开票开始算