老师，实行简易计税的一般纳税人是劳务派遣公司，4月收到客户3月份的周末兼职劳务费400元，然后当天本公司转出392元给劳务派遣人员，这个400元没有开具发票。请问这两笔银行流水该如何入账？

老师，我有这么一个问题：我们公司承接了一个钢结构安装的工程，然后我们分包了出去，承包单位是一个劳务派遣公司，9月25日发包单位付款，付了80万，拿钱的前提是：1.我们公司与所有务工人员签定的劳动合同（ 发包单位给的样本）2.所有劳务人员的工资表，银行卡 3.发票 我们付给劳务公司哪能有80万，为了拿回这80万我们到处找人，做工资表，签合同。钱是拿回来了，可我们的帐怎么处理呢。我想了三个方案：方案1.把这些劳务人员全当成劳务公司的人，然后让他们出个代付款证明，付款证明就是工资表和发包单位付工资流水。 方案2.让劳务人员开发票。老师我的问题是：1.哪个方案处理从有利于企业应对税务等部门检查有利，还是两个方案都不好，您有更好的建议。2.劳务派遣合同上是不是应该注明怎么结算，这样的合同结算是定好每个人多少钱，还是规定好干完多少平米的活，每平米多少钱？

老师好，我用父亲身份证开的公司，我和母亲是股东，小微企业，基本都是我个人的薪资收入进入对公户，然后对公户给我发劳务费.公司没有正式员工，公司各项费用也都是我个人出钱. 我的问题：1、请问一直给我报销会有问题吗？2、我一直以劳务方式拿公司工资3000元/月，这样长期下去可以吗？没有劳务合同.3、超市发票可以报销吗？4、办公地址是我自己的房子，水电物业费可以拿到公司报销吗？5、偶尔个人账户会收到客户几百元的款项，这会有问题吗？

老师好，我公司是劳务派遣，在7月份开了张劳务派遣差额征收发票金额为50000元，支付工资为45000元，但工资还没发放，作为劳务派遣公司账务处理如下可行不：1、借：应收账款 50000元，贷：主营业务收入 47619.05元 应交税费--简易计税 2380.95元；2、计提工资：借 ：主营业务成本 45000元 贷：应付职工薪酬-员工工资 45000元；3、取得相关工资、社保缴纳扣税 借：应交税费--简易计税 2142.86元 ，贷：主营业务成本 2142.86元；4、到第二个月取得银行缴款凭证时做：借：应交税费--简易计税238.09元，贷：银行存款 238.09元。麻烦老师指点指点 ，因第一次接触此类业务呢，先谢谢老师

老师，请问一般纳税人的劳务派遣公司（实行的是差额征税的简易计税），3月收到两笔款，没有开发票，只有银行回单，备注的是“24年春节兼职劳务承包费”。这两笔款该怎么入账呢？

老师，请问一般纳税人的劳务派遣公司（实行的是差额征税的简易计税），3月收到两笔款，没有开发票，只有银行回单，备注的是“24年春节兼职劳务承包费”。这两笔款该怎么入账呢？