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小规模开票未超过30万普票,不存在交税,那么异地项目,是否需要开外经证3步操作?,同时异地交税怎么办?原本就不用交税呀

2024-05-23 11:30
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-05-23 11:32

你好!小规模开票未超过30万普票,**不需要开外经证三步操作**,并且对于异地项目,**如果销售额不超过规定额度则无需交税**。 针对第一个问题,根据现行的税务政策,小规模纳税人在季度内开具的普通发票(普票)如果合计金额未超过30万元,可以享受免税政策。因此,在这种情况下,企业不需要进行外经证相关的三步操作。需要注意的是,即使季度销售额度未超30万元,小规模纳税人在开具增值税普通发票时,也应当按照规定的征收率来开票。 在处理异地项目的税务问题时,根据财政部和税务总局的相关规定,自2023年1月1日至2023年12月31日,适用3%征收率的应税销售收入,减按1%征收率征收增值税。如果小规模纳税人在预缴地实现的月销售额未超过10万元的,当期无需预缴税款。这意味着,在异地施工或提供劳务的情况下,只要未超过规定的销售额度,就无需预缴增值税。 总结来说,作为小规模纳税人,如果开票额度未超过规定的30万元,那么在当前政策下既不需要担心外经证的操作问题,也无需为异地项目预缴增值税。

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同学,你好 你是哪一栏不会填写?有截图吗
2024-12-25
你好,你开了多少发票的?如果季度45万的是不需要的。
2022-08-26
1.工人取得人力资源服务费的合作是否合理:合理:如果工人实际上是通过人力资源公司派遣或外包到项目上工作,并且人力资源公司按照合法的程序和规定向工人支付报酬,那么这种合作是合理的。在这种情况下,人力资源公司可能承担了一些与工人管理、薪酬发放、社会保险等相关的责任。不合理:如果工人与人力资源公司之间没有实际的劳务派遣或外包关系,而是以某种名义虚构了合作,以逃避税收或其他目的,那么这种合作是不合理的,可能涉及到税务违规或其他法律问题。 2.异地个税系统只报项目经理一人工资是否合理:合理:如果项目经理是该异地项目的唯一员工,或者其他工人的工资由人力资源公司负责发放和报税,那么只报项目经理一人工资在异地个税系统中是合理的。不合理:如果还有其他工人在该异地项目工作,并且他们的工资也应该在异地个税系统中申报,那么只报项目经理一人工资是不合理的。根据个人所得税法的规定,所有取得工资、薪金所得的个人都应该按照规定申报纳税。 3.如果个税系统只报项目经理一人工资,但由于有两个外经证,其中一个会不交个税,那种去核销会核销掉吗:不能核销:同一个项目重复申请了2个外管证 要怎么把其中一个核销掉,外经证个税是不是不用交了,办理外经证一般不需要缴纳个人所得税,没有交税 外管证如何核销,外管证核销流程,由于没有交税,外管证无法核销。
2024-06-20
您好,这个信息只是提示咱注意一下,专票要预缴的,点继续
2023-12-26
你好,你预交了之后再申报所得税的时候填入到特殊事项预缴所得税里面抵减就行。
2024-12-17
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