您好,也是在应付职工薪酬里的,可以作为基数 《企业会计准则第9号——职工薪酬》第三条规定,本准则所称职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员,也属于职工的范畴,包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。 因此,用工单位支付的劳务派遣员工的人工费用通过“应付职工薪酬科目核算。

老师,我第1次接手劳务建筑公司。我们公司的工人都是临时工。但我们的工资都是通过公司的基本账户打出去。都没有买社保。我想问一下这些人的工资是否可以计算为工资,税务局会不会把它算为劳务收入?是劳务收入是不是要缴20%的个税?那我需要怎么操作呢?
这个题税前扣除,这个题该怎么理解呢,是把工资支付给了劳务派遣公司,还是支付给个人了? 【计算题】甲公司“应付职工薪酬”账户明细帐中列示:支付给职工的工资总额合计200万元(含劳务派遣由甲公司发放工资的员工工资20万,临时工工资12万);发生职工福利费合计30万元;发生职工教育经费10万元:拨缴工会经费2.4万元已取得《工会经费收入专用收据》。请问工资总额、三项经费可以税前扣除金额是多少?纳税调增金额是多少? 【解析】(1)工资总额应为200万元,可以税前扣除;
老师:你好!请问由于工程未结款,已支付的劳务费没有归集成本,导致去年四季度的资产负债表上应付职工薪酬为负数,请问现在要做汇算清缴怎么处理这个问题呢?可以不管它,直接到2023年再结转成本吗?这样会不会有被税务稽查的风险呢?
14:54<问答详情14:42&am;合1月你好,上个月单位举办了一个大型的高峰会议论坛。从外地请来专家来会议上讲解,报销他们的交通费,会计分录计入什么科目?娜娜呢52023-06-1914:37发布47次浏览老师解答齐红官方答疑老师职称:注册会计师你好,这个费用记住管理费用-业务招待费2023-06-1914:37不可以计入会议费吗?娜娜呢52023-06-1914:42发布64次浏览|老师解答齐红|官方答疑老师职称:注册会计师你好,不可以做会议费里面的。2023-06-1914:43为什么?娜娜呢52023-06-1914:45发布37次浏览老师解答齐红|官方答疑老师职称:注册会计师你好;这样要看你劳务合同怎么签订的;如果是签订了这部分的费用一起记入劳务费报销;那么可以开劳务费发票一起记入劳务费去2023-06-1914:46那可以计入交通费吗?
老师,你好请问下一下这题的答案解析0.3*12*6不是直接作为劳务费吗,怎么可以计入工资总额的基数呢
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
进项税额加计抵减的政策是什么,截止到什么时候
建筑劳务一般纳税人采用简易计税,进项税额不能抵扣,如果取得100元材料费专用发票,税费13元,价税合计113元,是专票,那是不是需要13元进项税转出再入成本?
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
一般纳税人购进电脑时候是普票入账固定资产,现在卖出去按照几个点申报纳税
老师,季度交印花税的取数,折旧费,差旅费,加油费,工资,社保费这些应该不用交印花税的吧?
各位老师大家好,公司一直没有成本发票,怎么入成本账,老师指点一下
11月份的征期已经结束了,但是11月份也没有进项票,但是我忘记勾选了,怎么处理
各位老师大家好,财务三大报表之间的勾稽关系可以详细解析一下吗,谢谢
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,这题目也没有直接说支付给员工个人的费用,怎么判断可以计入工资薪金的支出呢
您好,劳务公司代发的,取得劳务发票就是劳务费,这个通过“应付职工薪酬科目核算。