你好,同学 汇算清缴跟别的企业填写,基本数据没区别,有个区别就是涉及研发费用的附表一定要填写
老师,我7月份发现2020年10月重复计了一笔会议费502000元,现在该怎么办?汇算清缴当时是按小型微利企业报的,利润没超过300万,现在要是更正这一笔的话,怎么做?
我们刚通过高新技术企业,接下来不太知道需要怎么做?科技型中小企业该这样去做?还需要备案之类的往后该有哪些流程的?望老师告诉一下详细的情况。
小型微利企业所得税汇算清缴,房租做的费用没有取的发票,在那个地方做纳税调增申报呢?还是说小微简化了没有这个部分需要填写的?
企业已获得雏鹰计划证书,在填报企业所得税汇算清缴申报时,填了A107012(研发费用加计扣除优惠明细表)之后,风险扫描结果说与A107041(高新技术企业优惠情况及明细表)中的金额不一致,我又增加了该表,把数据填进去了。但是填好后,风险扫描结果提示基础信息表中没有填高新企业企业证书,实际上基础信息表中这行是灰色的不能填。 那么问题是:单位是属于科技型中小企业和获得雏鹰计划证书的。在企业所得税汇算清缴申报中需要填哪些表?基础信息表中科技型中小企业以及高新企业那行都是灰色无法填数据以及上传数据。我单位算不算高新技术企业啊?
老师好,高新技术企业,2022年有2个专利发票没入账,现在不知道发票在哪?之前的会计做的账,汇算清缴时这个怎么调呢? 答过的老师请先不要接这个问题,
请问老师公司找人做了无形资产实缴,这个实缴我要在账面上体现吗?要摊销吗?
老师,被审计单位公司的注册地和实际经营地不是一个地,并且不在一个区,这种算是问题吗?
我在网上看到西贝预制菜税率的问题,餐饮卖预制菜,税率是6%还是13%,按照我国现行增值税规定,餐饮服务适用6%的增值税税率,当下西贝给消费者开具的发票,正是按此税率申报。 但要是涉及预制菜直接销售,税率就会因产品类型大幅提高。深加工预制菜适用13%税率,由初级农产品加工的预制菜,也得按9%计税,这和餐饮服务税率相比,最大差额能达到7%。 1.比如说一家餐厅营收60亿元,那么他这个6%和13%得税率相差就很多是吧? 2.吃的饭税率6%,店里买的包装好的烟酒13%,是这样单独分开算的吗? 3.关于餐饮行业的税率上面的说法对吗?餐饮里面关于缴纳税率是多少呢?我不是很明白,希望能得到详细解答,谢谢。
公司开了银行账户,才能实缴注册资本吧
老师个体领手撕票也得做税务登记吧
实务中,被审计单位管理层通过虚构存货,以及转移资产形成账外存货等方式实施舞弊的案 例也屡见不鲜。 请问账外存货的意思是不入账的存货吗? 需要朴老师回答
老师,我是7月份来这边上班的,他家是新成立的公司。我发现他们家电子税务局上6月份有一张取得发票,我一直都没做,我现在把这张发票补做到7月行吗?他这是小规模,但我做内账,就不分哪个季度了吧。
请问老师,单位从自来水公司购买的水费、电网购买的电费,是否缴纳印花税呢,这种的也没有合同、没有订单的。
老师,因为产品质量问题免费补货,补发货的账务处理怎么做?谢谢!
老师你好 企业贷款的钱 如果转到个人账户 需要交税么
老师,我想问一下,汇算清缴的期间费用明细表里的管理费用和财务费用是不是按照财务软件里的发生额及余额表来填写,合计数额是不是必须相等呢
,汇算清缴的期间费用明细表里的管理费用和财务费用是不是按照财务软件里的发生额及余额表来填写,合计数额是不是必须相等呢 是的,最好是相等的
那会不会有不相等的情况呢
不会的,一般都是相等的,老师公司前几天申报的也是的
针对于公积金在期间费用明细表里哪行填列呢
职工薪酬里面的,同学
那你的意思是公司承担的社保和公积金都在职工薪酬里面填写吗,还是只是工资和社保在职工薪酬里填写
公司承担的社保和公积金都在职工薪酬里面
那期间费用明细表里的保险费主要是填哪些呢
那期间费用明细表里的保险费主要是填哪些呢 这个一般是车险等之类的
老师那我期间费用明细表里职工薪酬是不是要与职工薪酬支出及纳税调整明细表里的工资合计是不是要相等呢
老师那我期间费用明细表里职工薪酬是不是要与职工薪酬支出及纳税调整明细表里的工资合计是不是要相等呢 是的
还有就是职工薪酬支出及纳税调整明细表里的工资薪金支出账载金额是填计提的应付职工薪酬还是实际发放的工资,还有就是这个表里的住房公积金是不是就是公司承担的那部分也要填,还有就是表里的各类基本社会保障性缴款是填公司承担的社保部分吗,还有就是加上职工福利费和教育经费这些,这个表里的总计数额和账上的应付职工薪酬就都对不上了
按照计提的工资填写的 2、公积金是公司承担的部分 3、社保也是公司承担的部分 4、上职工福利费和教育经费这些期间费用是职工薪酬里面的,职工附表是分开填写的
但是这个职工福利费和教育经费以及公司承担的社保和公积金都没有在应付职工薪酬里体现,都是直接走了管理费用的福利费,教育经费,社保费以及公积金
这样的话,直接填写在期间费用对应的费用
没太明白
就是职工薪酬附表,按照实际的填写,及时没过应付职工薪酬科目