你好,同学 汇算清缴跟别的企业填写,基本数据没区别,有个区别就是涉及研发费用的附表一定要填写
老师,我7月份发现2020年10月重复计了一笔会议费502000元,现在该怎么办?汇算清缴当时是按小型微利企业报的,利润没超过300万,现在要是更正这一笔的话,怎么做?
我们刚通过高新技术企业,接下来不太知道需要怎么做?科技型中小企业该这样去做?还需要备案之类的往后该有哪些流程的?望老师告诉一下详细的情况。
小型微利企业所得税汇算清缴,房租做的费用没有取的发票,在那个地方做纳税调增申报呢?还是说小微简化了没有这个部分需要填写的?
企业已获得雏鹰计划证书,在填报企业所得税汇算清缴申报时,填了A107012(研发费用加计扣除优惠明细表)之后,风险扫描结果说与A107041(高新技术企业优惠情况及明细表)中的金额不一致,我又增加了该表,把数据填进去了。但是填好后,风险扫描结果提示基础信息表中没有填高新企业企业证书,实际上基础信息表中这行是灰色的不能填。 那么问题是:单位是属于科技型中小企业和获得雏鹰计划证书的。在企业所得税汇算清缴申报中需要填哪些表?基础信息表中科技型中小企业以及高新企业那行都是灰色无法填数据以及上传数据。我单位算不算高新技术企业啊?
老师好,高新技术企业,2022年有2个专利发票没入账,现在不知道发票在哪?之前的会计做的账,汇算清缴时这个怎么调呢? 答过的老师请先不要接这个问题,
消费满300,充值3倍,也就是900元,本次消费的300即可免单,这个分录怎么做?我们是小规模,税率是1%
23年中级经济法和25年中级经济法有哪些大的变化点,哪些章节可以不学
我接手外账会计的账,8月和9月的报表都对的上,但是10月份我根据她的凭证做的账,资产负债表却差了93000元,我去查了税务系统,对方公司就只开了一笔93000的发票,外账会计给我的凭证,也没有涉及预付账款,只有应收应付资产,我重分类了账,8到9都好好的,就是不知道为什么10月份会有笔93000的差额,我怎么都找不到原因,我这该怎么做账
老师,四大行跨行支付都有手续费 我支付空调费用5000,手续费9元 借:固定资产-空调 5000 贷:银行存款 5000 手续费是要单独录一张凭证吗 还是和固定资产一起,录在同一个凭证,分录上?
财税是在哪个网站查询
老师,充1000送200 分录是 借:银行存款1000 销售费用200 贷:预收账款 那消费满300,充900,这300免单 分录: 借:银行存款900 销售费用300 贷:预收账款1200 这么做对吗 贷:预收账款900
公司购进车辆享受了一次性加速计提折旧,一年内车子被出售了,请问会计分录怎么做
能帮忙算算2024年整年产生汇兑损益不,已实现和未实现的具体多少
福利费包括员工外地旅游的餐费和住宿费吗
老师好, 1、请问招待费扣除标准之一是全年收入的千分之5,全年收入=主营业务收入+其他业务收入+营业外收入 对吗? 2、职工福利费,工会经费,职工教育经费是应付职工薪酬为计税依据的百分比,那么应付职工薪酬的二级科目里也有福利费,这个应付职工薪酬的百分比包含二级科目福利费一起不呢?
老师,我想问一下,汇算清缴的期间费用明细表里的管理费用和财务费用是不是按照财务软件里的发生额及余额表来填写,合计数额是不是必须相等呢
,汇算清缴的期间费用明细表里的管理费用和财务费用是不是按照财务软件里的发生额及余额表来填写,合计数额是不是必须相等呢 是的,最好是相等的
那会不会有不相等的情况呢
不会的,一般都是相等的,老师公司前几天申报的也是的
针对于公积金在期间费用明细表里哪行填列呢
职工薪酬里面的,同学
那你的意思是公司承担的社保和公积金都在职工薪酬里面填写吗,还是只是工资和社保在职工薪酬里填写
公司承担的社保和公积金都在职工薪酬里面
那期间费用明细表里的保险费主要是填哪些呢
那期间费用明细表里的保险费主要是填哪些呢 这个一般是车险等之类的
老师那我期间费用明细表里职工薪酬是不是要与职工薪酬支出及纳税调整明细表里的工资合计是不是要相等呢
老师那我期间费用明细表里职工薪酬是不是要与职工薪酬支出及纳税调整明细表里的工资合计是不是要相等呢 是的
还有就是职工薪酬支出及纳税调整明细表里的工资薪金支出账载金额是填计提的应付职工薪酬还是实际发放的工资,还有就是这个表里的住房公积金是不是就是公司承担的那部分也要填,还有就是表里的各类基本社会保障性缴款是填公司承担的社保部分吗,还有就是加上职工福利费和教育经费这些,这个表里的总计数额和账上的应付职工薪酬就都对不上了
按照计提的工资填写的 2、公积金是公司承担的部分 3、社保也是公司承担的部分 4、上职工福利费和教育经费这些期间费用是职工薪酬里面的,职工附表是分开填写的
但是这个职工福利费和教育经费以及公司承担的社保和公积金都没有在应付职工薪酬里体现,都是直接走了管理费用的福利费,教育经费,社保费以及公积金
这样的话,直接填写在期间费用对应的费用
没太明白
就是职工薪酬附表,按照实际的填写,及时没过应付职工薪酬科目