你好,同学 汇算清缴跟别的企业填写,基本数据没区别,有个区别就是涉及研发费用的附表一定要填写

老师,我7月份发现2020年10月重复计了一笔会议费502000元,现在该怎么办?汇算清缴当时是按小型微利企业报的,利润没超过300万,现在要是更正这一笔的话,怎么做?
我们刚通过高新技术企业,接下来不太知道需要怎么做?科技型中小企业该这样去做?还需要备案之类的往后该有哪些流程的?望老师告诉一下详细的情况。
小型微利企业所得税汇算清缴,房租做的费用没有取的发票,在那个地方做纳税调增申报呢?还是说小微简化了没有这个部分需要填写的?
企业已获得雏鹰计划证书,在填报企业所得税汇算清缴申报时,填了A107012(研发费用加计扣除优惠明细表)之后,风险扫描结果说与A107041(高新技术企业优惠情况及明细表)中的金额不一致,我又增加了该表,把数据填进去了。但是填好后,风险扫描结果提示基础信息表中没有填高新企业企业证书,实际上基础信息表中这行是灰色的不能填。 那么问题是:单位是属于科技型中小企业和获得雏鹰计划证书的。在企业所得税汇算清缴申报中需要填哪些表?基础信息表中科技型中小企业以及高新企业那行都是灰色无法填数据以及上传数据。我单位算不算高新技术企业啊?
老师好,高新技术企业,2022年有2个专利发票没入账,现在不知道发票在哪?之前的会计做的账,汇算清缴时这个怎么调呢? 答过的老师请先不要接这个问题,
公司不申报法人公司可以吗
你好,老师,接了个培训机构,工资直接计入成本,不计提,按照收付实现制来处理账务,A员工应发7000,社保公司部分500,个人部分400,公积金公司部分300,个人部分300。因为员工业绩做的好,所以给员工的福利是社保个人部分公司全额承担,但是公积金公司不承担,也就是公积金每个月的600元全部从工资里扣除,9月份员工实发工资为6400元,请问这样的话,我账务怎么处理合理点?@云学堂答疑-邵老师
老师 25395221.15的千分之二是多少
公司当月发当月工资可以吗,让应付职工薪酬余额为零
运费怎么有这六个点,有些9个点?有啥区别
我们厂是生产匹克球和匹克球拍,老板要我做好成本核算,写一份会计方案出来,怎么写?目前厂里只有我一个会计,以前也没招过会计。
老师,请问这个公式哪里有错误?
费用票今年的发票能留着明年再入账吗?
财务的身份也可以申请数电发票吧
老师,没有库存怎么在不动资产金额的情况下增加负债
老师,我想问一下,汇算清缴的期间费用明细表里的管理费用和财务费用是不是按照财务软件里的发生额及余额表来填写,合计数额是不是必须相等呢
,汇算清缴的期间费用明细表里的管理费用和财务费用是不是按照财务软件里的发生额及余额表来填写,合计数额是不是必须相等呢 是的,最好是相等的
那会不会有不相等的情况呢
不会的,一般都是相等的,老师公司前几天申报的也是的
针对于公积金在期间费用明细表里哪行填列呢
职工薪酬里面的,同学
那你的意思是公司承担的社保和公积金都在职工薪酬里面填写吗,还是只是工资和社保在职工薪酬里填写
公司承担的社保和公积金都在职工薪酬里面
那期间费用明细表里的保险费主要是填哪些呢
那期间费用明细表里的保险费主要是填哪些呢 这个一般是车险等之类的
老师那我期间费用明细表里职工薪酬是不是要与职工薪酬支出及纳税调整明细表里的工资合计是不是要相等呢
老师那我期间费用明细表里职工薪酬是不是要与职工薪酬支出及纳税调整明细表里的工资合计是不是要相等呢 是的
还有就是职工薪酬支出及纳税调整明细表里的工资薪金支出账载金额是填计提的应付职工薪酬还是实际发放的工资,还有就是这个表里的住房公积金是不是就是公司承担的那部分也要填,还有就是表里的各类基本社会保障性缴款是填公司承担的社保部分吗,还有就是加上职工福利费和教育经费这些,这个表里的总计数额和账上的应付职工薪酬就都对不上了
按照计提的工资填写的 2、公积金是公司承担的部分 3、社保也是公司承担的部分 4、上职工福利费和教育经费这些期间费用是职工薪酬里面的,职工附表是分开填写的
但是这个职工福利费和教育经费以及公司承担的社保和公积金都没有在应付职工薪酬里体现,都是直接走了管理费用的福利费,教育经费,社保费以及公积金
这样的话,直接填写在期间费用对应的费用
没太明白
就是职工薪酬附表,按照实际的填写,及时没过应付职工薪酬科目