1.按考勤或产量统计表计提工资 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分 3.发放工资时扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4上交杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分) 其他应付款—社保,公积金(个人部分) 贷:库存现金/银行存款 5上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
老师你好,计提工资包括社保,公积金,个税和发放工资,社保公积金,个税的标准分录是什么呢?请教一下。
老师 我想请教下计提工资和发放工资的分录 比如本月应该发放的工资总额是8000元 ,扣除个人承担的社保400元 实际应该发放的工资是7600元 本月计提工资的会计分录应该怎么写呢,下个月发放的时候 会计分录又应该怎么写呢
老师 请教下 计提工资和发放工资(银行)的分录发下 有个税 公积金 社保的
老师,能给发一下计提工资,以及社保的分录吗,还有发放
老师,请问一下计提社保和缴纳社保的分录是什么?以及计提工资和发放工资的分录是什么?
有人给我打钱显示到账时间会不会到
老师,同一个物料,采购员一会委外加工回来的,一会外购直接买回来的,可以共用一个品号?我核算成本都懵了,那物料进销存我怎么区分,委外进销存我怎么区分。是不是要建两个不同的品号的
请问收入类(益)不是增加是借,减少是贷吗?为什么方宁老师会计分录(2)时间18:06的视频中又说广益类收入增加是贷减少是借
老师,子公司支付母公司往来款12万。我是子公司的会计,请问我这边做账是挂其他应收款-母公司,还是挂其他应付款-母公司?还是说,这两个科目,挂哪个都行?
税务师涉税法律,今年第九章债法的变动情况是哪些
老师,我想问下是小规模升为一般纳税人年收入超过500万,说的是不含增值税的收入,还是含的呢?
钢管进项规格27给客户开销项规格26.7,这样可以吗,
房产中介,公司是小规模的,法人以个人名字签的收购合同(不是以公司名义收购的,款也是法人私户转的),从房东手里收购房子但是产权没过户,收购之后公司完成装修,装修好了再卖给客户(如50万收购房子精装修后卖70万)这类业务有哪些税收风险,是否有能够合理规避税务问题的方案
钢管进项规格27给客户开销项26.7,这样可以吗
银行开立一般户还需要向银行报备吗?
三月申报工资297400 个税4844如何写会计分录
直接带入数字就是就是了哈 发放工资时扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资297400 贷: 应交税费——应交个人所得税4844 银行存款 倒扣 5上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税4844 贷:银行存款4844
计提就是正常的 借 管理费用297400 贷 应付职工薪酬297400是吗
是的,就是那样计提的
到挤银行存款是292556 具体是给主管一个人发的 然后主管再给员工分发可以吗 然后给主管并不是准确的292556这样的可以吗
为啥不直接打款的工人?非得他代付?
员工需要挂太多的往来账吧 而且有的员工没有银行卡那些呢
要求他们必须办理银行卡,办卡又不是很难的,而且现在都有社保卡了,直接打社保卡
那二三十位员工 可以直接一笔计提工资吗 就是借管理费用297400不具体到每一位人员那样的
不可以的,必须要他们签名的实际发放的工资表