请问老师工资谈的是4000一个月，其中个人需要承担社保费400元，那么在计提工资时候管理费用-工资是按照4000还是3600呢

老师，企业缴纳的社保，企业部分1000元，其中600元是员工自己承担，员工个人部分是700，发工资的时候代扣600+700，600+700都做在应发工资后面了，请问计提企业社保时，按照企业实际承担的400元计提吗？谢谢！

小规模物业公司给临时工买社保，员工个人缴费部分都是由公司承担，也就是不扣员工社保费，假设某人这个月张某实发工资4000元，个人社保部分是200元，但是他实际到手工资也是4000元，因为个人社保部分公司替他承担了，申报个税的时候收入是按照4000元去申报，还是按照4000+200=4200元去申报呢？ 还有老师每一项的工资和社保计提和支付会计分录怎么写？ 之前分录是这么写的， 计提工资 借:营业费用-工资4000 贷:应付工资_计提4000 支付工资 借:应付工资_临时工4000 贷:现金4000 申报个人所得税是按照4000元申报的 给员工上的社保分录是 借:管理费用_社保1600 贷:银行存款1600

做8月份的账，7月计提工资4000，但是8月份公司社保增员了（工资表中8月份才有他的名字）请问发放工资的分录是: 借:应付职工薪酬4368.38 贷:其他应付款-社保费（个人部分）368.38 库存现金4000 同时还有做一个补计提上月未计提工资的分录:借管理费用-工资368.38 贷应付职工薪酬368.38的分录吗？ 还有工资表要把8月增员的个人部分社保费添加到工资之中吗？若添加是只加他的个人部分社保费还是工资＋社保一起，

老师，请问计提工资的时候，保险个人部分要计提吗？ 比如工资100(实发工资90，保险个人承担部分10)，计提管理费用应该是按100计提还是按90啊？

请问老师工资谈的是4000一个月，其中个人需要承担社保费400元，那么在计提工资时候管理费用-工资是按照4000还是3600呢