同学你好,如果你们工资是下开支,你理解的对

老师你好,咨询,我们单位上个月刚开的社保户,然后税务局登机缴款七月跟八月的社保费,个人部分扣款,这个月发七月份工资,我是不是要把七八月单位代扣的个人社保费,从七月️工资扣除
老师,你好!我们做内账,公司员工购买社保,个人部分公司代扣代缴,为了用“应付职工薪酬”核算公司每月的实发数,故直接把每月代扣的社保费直接入公司管理费用—社保费,因为就算是员工个人自己交的社保,也是从工资(应付工资)里扣的,员工没有另外掏钱出去,所以为了更好的了解每月实际发放工资数和每月从账户上实际缴纳的社保费,就不采用外账缴纳社保的处理方式“其他应收款—员工个人社保部分”,这样做内账可行吗?
老师,我想请问一下,嗯,公司每个月月初通过银行代扣了公司的社保费用,其中包括单位缴费部分和个人缴费部分,记了一笔合计费用的支出。 月末公司实发工资扣除了员工社保,记一笔实发工资的支出,那么我们需不需要计入一笔其他应收款--代垫员工社保费用呢 ?
请问一下1月份缴纳的个人社保费,2月发工资时忘了扣个人社保费了,,那我以后3月份发2月份工资时把1月和2月的社保费一起扣了,是不是其他应收款-个人社保-的金额直接填两个月的费用是吗?
我们是劳务派遣公司,给一个建筑公司代理给他们员工发工资已经社保个税,每个月我们先给他开票然后他们给我们转账,然后我们扣除管理费用以后剩下的工资直接转给员工(员工都在我们公司名下),社保我们代交,个人部分也是代扣代缴,个税也是代扣代缴,(从到账的资金直接扣除),具体分录该怎么做呢?感谢老师们感谢
我们都是这个月开上个月的工资
你好,你理解的是正确的