你好,一般城市现在都是当月计提当月支付了,个别城市是当月计提下月支付

社保、公积金都是当月计提,当月支付。而工资是当月计提,下月支付的,对吗?
计提工资,支付工资,计提社保,支付社保,以及计提个税,支付个税的凭证分录是怎么做的?
老师你好!每个月需要计提社保费吗?计提是当月计提当月支付吗?
当月社保当月计提当月支付吗
社保计提 支付的凭证 这两个片凭证 是当月计提当月支付吗?
老师,我们24年有一笔业务开了两次发票,确认了两次收入,结转了两次成本导致一次成本没有进项发票,现在税局让调增,这个应该怎么处理呢?
老师,现在新增值税税法出台后,企业给下游企业开具电费转供电的发票可以开不征税的基金发票吗?
老师,所得税汇算清缴,职工薪酬那里还需要调增减吗?我们是次月发工资,12月工资12月计提,比如计提是2万,实发是1万,还用调减1万吗?次年1月就发12月计提的这一万工资了
2020到2022年租金收入全部做主营业务收入到2025年这样可以吗
公司是做图书的,免增值税,前期经营进货老板没有要发票,导致应付账款借方发生额有一千八百万。目前要做股转,税务局不让通过,请问要如何处理这个事情?
生产的产成品,在销售环节需要用到纸箱,打包带,领用的纸箱是计入销售费用,还是应该计入制造费用,但是并不是所有的产品都销售了
公司目前引入一名高级合伙人,按照约定享受公司利润分红,此笔分红必须纳入工资合并计算个税,还是有其他方式可以单独申报,避免这笔利润分红合并工资报税后设计可能得离职赔偿?
朴老师,我的进项税额平不了账呢。现在是显示做账100元,抵扣进项120,这个账怎么对呢
老师。我们的招标服务费。9万元。一次性计入管理费用了。现在督查组问了说为啥一次性计入了。他们是分摊计入的。他们也不是查账了吧。就是问问。我想问问老师你觉得我怎么回答更好呢
请问老师审计里面专项应付款是计提收入的5%吗?
比如个人交84.84和企业交330.88,总共支付了415.72元 应该怎么做凭证?
支付借:应付职工薪酬-社保330.88 其他应收款-社保84.84 贷:银行存款 然后结转计提借:管理费用等330.88贷:应付职工薪酬-社保330.88
如果是研发人员的社保 应该怎么做这两个凭证?
摘要可以写的详细一点吗 老师
把第二个分录管理费用换成研发支出的科目就可以了
研发人员的这个摘要 俩凭证应该怎么写
第一个凭证 其他应收款 做到借方了, 最后怎么平?
支付借:应付职工薪酬-社保330.88 其他应收款-社保84.84 贷:银行存款 然后结转计提借:研发支出330.88贷:应付职工薪酬-社保330.88 社保其他应收款发工工资时候,借:应付职工薪酬-工资贷:其他应收款-社保 银行存款平掉