计提工资时个人承担的社保费用要计提到应付职工薪酬吗？账务处理怎么做

你好！1.计提工资借：管理费用（或其他成本费用科目），贷：应付职工薪酬-工资 2.发放工资借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款 .应交税费-个人所得税其他应付款-个人负担社保公积金， 3计提公司负担社保，借：管理费用（或其他成本费用科目），贷：应付职工薪酬-社保 4.支付社保借：应付职工薪酬-社保，其他应付款-个人负担社保公积金，贷：银行存款 5.缴纳个税借：应交税费-个人所得税，贷：银行存款

2024-06-20

你好，做账就是这么做的

2023-09-07

同学您好，您的分录是没问题的

2024-05-17

借：管理费用—社保（公司承担）742.22 管理费用—工伤保险40 贷：应付职工薪酬—社保（公司）742.22 应付职工薪酬—工伤保险40 借：应付职工薪酬—社保（公司）742.22 应付职工薪酬—工伤保险40 其他应收款—个人社保371.11 （代扣个人部分）贷：银行存款1153.33 （742.22%2B40%2B371.11）借：管理费用5500 贷：应付职工薪酬5500 借：应付职工薪酬5500 贷：其他应收款—个人社保371.11 银行存款5128.89 （5500-371.11）

2025-09-26

同学：您好。计提时：只计提工资、公积部分，借：管理费-工资、社保贷：应付职工薪酬社保费发放工资：借：应付职工薪酬-工资贷：银行存款扣除个人负担的社保、公积金、个税其他应付款（个人承担社保、公积金）应交税费-应交个人所得税缴纳社保时：借：应付职工薪酬-社保、公积金其他应付款（个人承担社保、公积金）贷：银行存款

2022-03-02