您好,用人单位辞退员工的补偿标准按照《劳动合同法》第47条的规定进行,具体如下,
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2.六个月以上不满一年的,按一年计算。
3.不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等

老师好,请问我公司有一员工两年前因在公司下楼梯摔伤(脚踝轻微骨裂),鉴定为十级伤残,治疗期间公司照常支付工资及医疗费,营养费。员工康复后也继续在公司工作了两年,无任何因伤不适出现。现在提出解除合同,请问公司需要赔偿一次性伤残就业补助金吗?谢谢
老师,我们有一位员工从2011年-2016年12月入职我公司旗下A子公司在此期间并未签订劳动合同,后因公司业务,该员工2017年1月协调到B公司属于B公司正式员工至今,在B公司任职期间已签订劳动合同,我想问2011-2016期间未签订劳动合同,需要支付2倍工资吗?
老师你好,请问一下,公司有一员工是2022年2月中旬来公司的,现在因为公司发展的原因要辞退这个人。现在就涉及到关于经济补偿的计算,请问这个该怎么计算?该员工的月工资是3500元+提成,劳动合同上签的是2500元。请问这个到底该赔多少个月,多少金额是合法的?
请问一下老师,我们公司和一个员工A签订劳动合同是12月份,现在公司经济不景气,想一个员工A前提解除劳动合同,请问会有补偿金吗?还是可以等到12月份劳动合同到期了再解除,就不用赔偿呢!
老师,我想问下,女员工到了退休年龄,和公司签订了劳务聘用协议,协议还有1个月到期,现在公司要提前解除,公司需要做什么样的赔偿呢
老师,收到今年开发票,费用是以前年度发生的,该怎么做账
请问老师,员工跟A公司签的合同,为B公司提供劳务,而且是长期稳定的。这样工资费用由A公司扣取还是B公司税前扣除?
老师,请问我们有个档案管理服务费,合同金额是30080,最终的结算金额(49004)超过了合同金额。虽说据实结算但是超过合同金额那么多合规吗?需不需要提供什么资料哦
制造人员和生产人员 有什么区别?
朴老师,是你们购进没有付款所以增加了,但是不对啊,都是现款现货,为什么?意思我们多用了发票?
收到被投资企业的分红税,用交企业所得税吗
老师您好,为了银行任务,单位从银行买了十万的柜台债券,有一点收益,计入投资收益科目,还是其他
请问老师,工会开发票做账是开公司名称还是工会名称
小规模开了34万 发票 怎么做分录
公司制造业,上的erp?全部凭证都是从其他模组转过来的,作为财务负责人,应该怎么保证从其他模组转过来的凭证数量,金额保证无错?比如,结转成本入库凭证,采购入库转过来凭证,销售出库凭证,日常费用支出单据转凭证。
没续签合同不需要另外赔偿对吗?
一样的,这种视同签了合同的
因为有支付工资的记录
相当于自动续签合同对吗?
是的,是的,就是这样的
好的,谢谢老师
不客气,很高兴帮你