老师/:coffee，公司通过农民工工资平台给工人发工资，其中一个工人因个人原因，银行卡被冻结，列入银行黑名单了，给他发放工资失败。 他暂时无法用银行卡领工资了，这个后续怎么给他发工资合适呢？

如果农民工工资能一一对应支付的话就比较好，但是这个已经发生了，你们得要有一份声明，就是用来说明这笔农民工工资已经转给法人去支付了，然后一定要有工资表做账，那份声明是放在工资表后面的。分录如下： 先由法人借支： 借：其他应付款-*** 500000 贷：银行存款 500000 工资表到了的时候做一笔： 借：工程施工-人工成本 500000 贷：其他应付款 500000 这个怎么结转成本？

老师你好，公司为了避税，人员工资分成了两部分，一部分是通过公司申报个税，对公银行发放的工资，另外一部分工资，是转给了企业管理咨询公司，让他们代发的，请问这样合理吗，该怎么解释呢

老师/:coffee，公司通过农民工工资平台给工人发工资，其中一个工人因个人原因，银行卡被冻结，列入银行黑名单了，给他发放工资失败。 他暂时无法用银行卡领工资了，这个后续怎么给他发工资合适呢？

前期给一名员工发工资买社保，因为他的工资不是在我公司发，只是社保在我公司买，我公司只出公司部分，但是做账的时候是公司部分和个人部分都出了，也就是说当时公司把他社保个人部分都垫付了，记得账是 借：管理费用——社保 贷：银行存款 现在公司给那名员工发工资，从这个月才开始他的工资在我公司发，那我怎么平他之前公司垫付他社保个人部分的账|？

老师请教下，我这边是酒店的，员工帮忙客人搬行李，结果客人的行李箱坏了，经协商一共赔偿了客人80元钱，其中50是公司出，30是从员工的工资里扣，这80元钱是前厅经理先自己垫付转给客人，然后他走报销，我做账的时候是：借：主营业务成本 50 其他应收款-员工赔偿30元，贷：银行存款80，这个其他应收款本来应该是在发放工资实，放在贷方，但是员工应发工资是做的扣除这30元后的应发工资，现在怎么平账，银行实发员工的工资就是应发工资的金额，因为她才刚来没有其他的扣款，这是11月工资，个税我已经都报过了