您好,这个的话是可以的,能做主营业务成本 这个

我们公司是服务型公司 收到的服务费收入为主营业务收入,成本就是人员工资 房租 差旅费 招待费这些,都计入了管理费用了,还需要结转主营业务成本吗?需要的话咋结转?
公司是主做生产及销售仪表的,这个月有一笔24万收入开技术服务费发票,入的是其它业务收入,但没有成本,因为公司平常有技术人员,平常做的是管理费用工资,因为没有另外就这个技术服务费外加技术人员工资,那这个其它业务成本就是0,这个可以的吗?
老师,请问技术服务型公司,技术人员的工资,差旅费计入管理费用或销售费用,公司会计把他们的工资和差旅费直接计入主营业务成本,这样可以吗?
老师 我们是技术服务企业 有技术服务收入 费用只有人工费 请问我直接我工资计到管理费用研发费可以吗 没有结转成本
小公司收到技术服务收入,只有人工工资、差旅费、办公费等管理费用,没有主营业务成本,是不是不合规?需要怎样做调整?
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。