老师，残疾人就业保障金的税收优惠政策？社保余额是否可以继承？如何继承？
根据《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(财政部公告2019年第98号)第三条规定，自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 第四条规定，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。 第五条规定，本公告自2020年1月1日起执行。 根据《关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》（财政部公告2023年第8号)规定，一、延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含)以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 二、在职职工人数在30人（含)以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。 三、本公告执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。对符合本公告规定减免条件但缴费人已缴费的，可按规定办理退费。
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某电子公司 2021 年职工年平均人员为 150 人，生产线雇佣三名聋 哑人从事电子元器件的组装工作，2021 年共支付三名残疾人工资 180000 万元， 为其缴纳社会保险共计 43200 元，请分析残疾人优惠政策带来的减税效益？（假 设当地残疾人安置比例为 1.5%，上年该公司在职职工年平均工资 66000 元，该 企业符合小微企业条件，且年应税所得额在 100 万元以内） 麻烦老师计算残疾就业保障金、残疾人工资加计，加计扣除减税效益
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老师残疾人保障金税费现在还有什么减免政策吗，如果企业里的残疾人员工是退休返聘的，可不可以算安排的残疾人就业人数？
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你好，老师。关于残疾人，退役军人，失业人员等特殊人群在企业就业，企业可以有一定的税收优惠政策。如果这些特殊人群如已经达到退休年龄，但依然在企业上班还可以继续享受税收优惠吗？
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老师，请问残疾人保障金的相关2023年优惠政策如何？ 举个例子：2023年在职职工工资总额345240元，2023年在职职工人数6人，实际安排残疾人就业人员1名且在岗时间为2023年10月-2023年12月，那这样2024年应补（退）费怎么算，算出来是负数的是累计到以后年度抵扣吗？
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老师你好。企业招聘的员工既是脱贫户，又是残疾人。那种残疾人保障金和重点群体的优惠政策可以同时享受嘛。
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老师好，施工企业的钢筋工程承包给一个包工头，其中一名工人受伤，人社部门伤残补助6万元，但是人社部门需要施工企业支付给这个工人的一次性失业补助11万（实际上这个失业补助11万是由包工头承担，但是须从施工企业银行帐户支付给这个工人），那么包工并没有可以把这11万转到施工企业银行帐户上，再由施工企业支付给工人可以吗？财务上怎么做帐呢？谢谢老师
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老师，我是山西太原的，我养老保险给员工续保后，电子税务局养老保险申报不显示新增的员工，怎么弄
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粤公网安备 44030002003870号
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社保余额父母不在了，余额可继承吗？
您好，社保余额指的是什么的呢？
学习初级经济法的时候说社保个人账户的余额人不在了，可继承
您好，个人账户部分是可以的呢。