应发工资200,个人负担的社保20,个人公积金50 企业负担的社保100,企业负担的公积金50

老师计提社保公积金时只计提公司部分吗?员工支付的部分不计提?具体计提发放工资社保公积金分录怎么做呢
普通管理人员的员工发工资的凭证 计提 缴纳 社保 支付 凭证都是什么?说一下吧 老师 用数字举个例子吧 我总是不理解 做不平
老师 计提工资 社保 公积金 支付工资 社保 公积金的凭证说一下吧 用数字举个例子吧 我做不平
老师 研发人员计提工资 社保 公积金的凭证 支付工资社保 公积金的凭证应该怎么做?
老师 研发人员计提工资 社保 公积金的凭证 支付工资社保 公积金的凭证应该怎么做?
老师,想问一下:我们公司代对方公司加工洗砂,收加工费,同时老板又帮对方公司销售砂石,像这种老板带对方公司销售砂石,是不是不需要做库存呢?(董孝彬老师)
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
老师,你好,我们公司现在的资产负债率是78%,怎么样才能降低到55%-60%之间?
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
借管理费用,工资200 贷应付职工薪酬,工资200 借,应付职工薪酬工资200 贷其他应收款,个人负担的社保20, 个人负担的公积金50, 银行存款130 借管理费用,社保100, 贷应付职工薪酬,社保100。 借管理费用,公积金50 贷应付职工薪酬,公积金50。 借应付职工薪酬,社保100, 应付职工薪酬,公积金50, 其他应收款,个人负担的社保20, 个人负担的公积金50。 贷银行存款。
要是没计提公积金 在6月付的1-5月公积金 那应该怎么做呀?
1~5月份没有计提,那你在6月份补计提上就行。
老师 你把摘要写上吧 我还是看不懂
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老师 ,那1-5月支付工资的凭证, 用做贷其他应收款-公积金吗? 还是说统一6月做支付工资时做上
你好,1~5月份的工资没有发放的话,现在发放需要扣除。需要做其他应收款。
1-5月做?还是6月做?
1月到5月的工资发了没有?没有发放的现在需要发工资做其他应收款。 如果已经发放了,就在6月份, 你自己判断一下可以吗?你已经发了工资,你再去返回去修改,怎么修改。
要是去年社保公积金没交 都今年6月交的 应该怎么做呀?
哦,去年做了集体吗?如果没有的话, 借利润分配,未分配利润 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬, 其他应收款,个人负担的 贷,银行存款
借应付职工薪酬, 其他应收款,个人负担的 贷,银行存款 这样其他应收款不能平吧?
要改23年支付工资的凭证?
你好,你从他今年的工资里面扣除不行,你们单位承担了所有的吗?
个人负担的社保,是你们单位承担,还是从他工资里扣除,或者是收回来都行。
老师 补提了 23年的社保的公积金, 是不是还要补提23年的工资?
他有工资少做了你就补,没有工资你怎么补?
为什么做完了以后 就只有其他应收款-社保 公积金不平 我看了一下那个余额,是因为做了张凭证: 缴纳23年社保 借应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 贷银行存款 我缺了什么凭证? 应付职工薪酬都平了
你好,因为你没有从工资里扣除呀,从工资里扣除或者收回来借应付职工薪酬工资贷其他应收款,个人负担的社保不就平了吗?