应发工资200,个人负担的社保20,个人公积金50 企业负担的社保100,企业负担的公积金50

老师你好!我们公司现在准备申请高新企业,前期准备就是把研发人员的工资、社保、公积金归集 计提工资 借:研发支出-费用化-工资 管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 计提社保、公积金 借:研发支出-费用化-社保 研发支出-费用化-公积金 管理费用-社保 管理费用-公积金 贷:应付职工薪酬-社保/公积金 这样计提对吗?
普通管理人员的员工发工资的凭证 计提 缴纳 社保 支付 凭证都是什么?说一下吧 老师 用数字举个例子吧 我总是不理解 做不平
老师 计提工资 社保 公积金 支付工资 社保 公积金的凭证说一下吧 用数字举个例子吧 我做不平
老师 研发人员计提工资 社保 公积金的凭证 支付工资社保 公积金的凭证应该怎么做?
老师 研发人员计提工资 社保 公积金的凭证 支付工资社保 公积金的凭证应该怎么做?
请问折旧内部调整,需要再做一个分录:因为我想到每个月月末都会计提,借管理费用,贷非… 借生产成本,贷生产用设备之类,累计有增有减,对应管理费用和生产成本也想着要增减
老师好,我购买的实操课程和实操做帐都是长期有效的吗
公司发给客户的成品纸,由于一些原因造成部分纸不能用客户退货了,有退货数量也有退货金额,一般按什么去计算退纸率
老师 我想问一下,如果对道路进行路边沟泥沙清运、路面坑洼铺平、边坡垮塌清理属于什么业务
老师,我们有项目是3%的简易计税,是劳务分包,异地项目,需要在异地缴纳3%得增值税,有受到建筑服务的普通发票,之前的差额缴纳增值税是收到的普票还是转票可以递减
老师好,经营所得申报是季报,那么季报和年报都需要先做计提吧,会计分录是怎样的呢 谢谢
老师,我们是一般纳税人,制造业,供应商开不了专票,只能开普票1%,可以用来当成本吗
老师,9月份单位申报社保缴纳,其中有医疗互助(个人部分)2470元,190*13人,但是在自然人电子税务局申报个税里面没有显示有扣除个人应负担的这个大病保险,但是工资表里扣除了个人负担的部分,这是怎么回事,因为上一个会计不干了,没交接,我也不明白,个人负担的医疗互助大病保险用不用在个税系统申报扣除
老师,我公司从抖音平台提现扣手续费6个点,是抖音平台给开发票给我们公司吧
老师,公司租地种,收到出租方打过来的粮食差价补贴如何入账?可以直接冲减租地的成本吗?
借管理费用,工资200 贷应付职工薪酬,工资200 借,应付职工薪酬工资200 贷其他应收款,个人负担的社保20, 个人负担的公积金50, 银行存款130 借管理费用,社保100, 贷应付职工薪酬,社保100。 借管理费用,公积金50 贷应付职工薪酬,公积金50。 借应付职工薪酬,社保100, 应付职工薪酬,公积金50, 其他应收款,个人负担的社保20, 个人负担的公积金50。 贷银行存款。
要是没计提公积金 在6月付的1-5月公积金 那应该怎么做呀?
1~5月份没有计提,那你在6月份补计提上就行。
老师 你把摘要写上吧 我还是看不懂
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老师 ,那1-5月支付工资的凭证, 用做贷其他应收款-公积金吗? 还是说统一6月做支付工资时做上
你好,1~5月份的工资没有发放的话,现在发放需要扣除。需要做其他应收款。
1-5月做?还是6月做?
1月到5月的工资发了没有?没有发放的现在需要发工资做其他应收款。 如果已经发放了,就在6月份, 你自己判断一下可以吗?你已经发了工资,你再去返回去修改,怎么修改。
要是去年社保公积金没交 都今年6月交的 应该怎么做呀?
哦,去年做了集体吗?如果没有的话, 借利润分配,未分配利润 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬, 其他应收款,个人负担的 贷,银行存款
借应付职工薪酬, 其他应收款,个人负担的 贷,银行存款 这样其他应收款不能平吧?
要改23年支付工资的凭证?
你好,你从他今年的工资里面扣除不行,你们单位承担了所有的吗?
个人负担的社保,是你们单位承担,还是从他工资里扣除,或者是收回来都行。
老师 补提了 23年的社保的公积金, 是不是还要补提23年的工资?
他有工资少做了你就补,没有工资你怎么补?
为什么做完了以后 就只有其他应收款-社保 公积金不平 我看了一下那个余额,是因为做了张凭证: 缴纳23年社保 借应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 贷银行存款 我缺了什么凭证? 应付职工薪酬都平了
你好,因为你没有从工资里扣除呀,从工资里扣除或者收回来借应付职工薪酬工资贷其他应收款,个人负担的社保不就平了吗?