应发工资200,个人负担的社保20,个人公积金50 企业负担的社保100,企业负担的公积金50
老师你好!我们公司现在准备申请高新企业,前期准备就是把研发人员的工资、社保、公积金归集 计提工资 借:研发支出-费用化-工资 管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 计提社保、公积金 借:研发支出-费用化-社保 研发支出-费用化-公积金 管理费用-社保 管理费用-公积金 贷:应付职工薪酬-社保/公积金 这样计提对吗?
普通管理人员的员工发工资的凭证 计提 缴纳 社保 支付 凭证都是什么?说一下吧 老师 用数字举个例子吧 我总是不理解 做不平
老师 计提工资 社保 公积金 支付工资 社保 公积金的凭证说一下吧 用数字举个例子吧 我做不平
老师 研发人员计提工资 社保 公积金的凭证 支付工资社保 公积金的凭证应该怎么做?
老师 研发人员计提工资 社保 公积金的凭证 支付工资社保 公积金的凭证应该怎么做?
老师,我问一下公共收益开票的话,直接开公共收益可以吗?小规模纳税人的话税率是3%ma?
老师一般纳税人的进销项的余额什么时候都不用互相结平吗
现在一个人能注册好几个一人有限公司,如果这人名下有几家一人有限责任公司是不是都要承担无限连带责任啊?
公司给寺庙捐赠的资金用于修理寺庙这部分支出如何做账务处理?税前扣除有什么规定?
你好老师,建筑公司的进项票的成本和进账税知道,需要算出销项不含税的收入和不含税成本的金额一样,怎么倒推出销售收入
金属铜原材料出口能退税吗
老师你好,我有进账发票8个点,我可以给客户开8个点税率的发票嘛,还是说要开13个点的发票
老师您好,现在想取消监事,但是监视占股,现在老板问可以通过减资达到这个目的嘛
老师,你好,公司收货款,时代融单和1%银行承兑汇票选哪个划算呢
老师,月未结转销大于进项如何做分录
借管理费用,工资200 贷应付职工薪酬,工资200 借,应付职工薪酬工资200 贷其他应收款,个人负担的社保20, 个人负担的公积金50, 银行存款130 借管理费用,社保100, 贷应付职工薪酬,社保100。 借管理费用,公积金50 贷应付职工薪酬,公积金50。 借应付职工薪酬,社保100, 应付职工薪酬,公积金50, 其他应收款,个人负担的社保20, 个人负担的公积金50。 贷银行存款。
要是没计提公积金 在6月付的1-5月公积金 那应该怎么做呀?
1~5月份没有计提,那你在6月份补计提上就行。
老师 你把摘要写上吧 我还是看不懂
计提工资借管理费用,工资200 贷应付职工薪酬,工资200 支付工资 借,应付职工薪酬工资200 贷其他应收款,个人负担的社保20, 个人负担的公积金50, 银行存款130 计提社保 借管理费用,社保100, 贷应付职工薪酬,社保100。 计提公积金 借管理费用,公积金50 贷应付职工薪酬,公积金50。 支付社保公积金 借应付职工薪酬,社保100, 应付职工薪酬,公积金50, 其他应收款,个人负担的社保20, 个人负担的公积金50。 贷银行存款
老师 ,那1-5月支付工资的凭证, 用做贷其他应收款-公积金吗? 还是说统一6月做支付工资时做上
你好,1~5月份的工资没有发放的话,现在发放需要扣除。需要做其他应收款。
1-5月做?还是6月做?
1月到5月的工资发了没有?没有发放的现在需要发工资做其他应收款。 如果已经发放了,就在6月份, 你自己判断一下可以吗?你已经发了工资,你再去返回去修改,怎么修改。
要是去年社保公积金没交 都今年6月交的 应该怎么做呀?
哦,去年做了集体吗?如果没有的话, 借利润分配,未分配利润 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬, 其他应收款,个人负担的 贷,银行存款
借应付职工薪酬, 其他应收款,个人负担的 贷,银行存款 这样其他应收款不能平吧?
要改23年支付工资的凭证?
你好,你从他今年的工资里面扣除不行,你们单位承担了所有的吗?
个人负担的社保,是你们单位承担,还是从他工资里扣除,或者是收回来都行。
老师 补提了 23年的社保的公积金, 是不是还要补提23年的工资?
他有工资少做了你就补,没有工资你怎么补?
为什么做完了以后 就只有其他应收款-社保 公积金不平 我看了一下那个余额,是因为做了张凭证: 缴纳23年社保 借应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 贷银行存款 我缺了什么凭证? 应付职工薪酬都平了
你好,因为你没有从工资里扣除呀,从工资里扣除或者收回来借应付职工薪酬工资贷其他应收款,个人负担的社保不就平了吗?