普通管理人员的员工发工资的凭证计提缴纳社保支付凭证都是什么？说一下吧老师用数字举个例子吧我总是不理解做不平

实际发到手的工资100，个人负担的社保20，企业负担的社保80。按照这个来借，管理费用，工资贷应付职工薪酬工资120。借，应付总工薪酬工资120，贷，银行100，其他应收款，个人负担的社保80。借管理费用，社保80 贷应付职工薪酬，社保80。借，应付职工薪酬，社保80，其他应收款，个人负担的社保20 贷，银行存款。

2024-06-27

借，管理费用工资。贷，应付职工薪酬。借，应付职工薪酬。贷，银行存款。

2024-06-27

应发工资200，个人负担的社保20，个人公积金50 企业负担的社保100，企业负担的公积金50

2024-07-11

你这个部门分开做就可以，你这个做分录的时候相同部门做管理费用生产成本，只有生产成本这个是做成本，你要是混这个计提分开计提做2张凭证这个，工资表分2张做

2020-10-15

同学你好，参考以下看看，计提工资时：借：管理费用 - 工资 5000 贷：应付职工薪酬 - 工资 5000 ；计提单位承担的社保公积金：借：管理费用 - 社保公积金 1500 贷：应付职工薪酬 - 社保公积金 1500 ；发放工资时：借：应付职工薪酬 - 工资 5000 贷：其他应付款 - 社保公积金 1000 应交税费 - 应交个人所得税 50 银行存款 3950 ；缴纳社保公积金和个税时：借：应付职工薪酬 - 社保公积金 1500 其他应付款 - 社保公积金 1000 应交税费 - 应交个人所得税 50 贷：银行存款 2550 。

2024-09-13