借其他应收款、财务贷、银行存款1000。 借管理费用,办公费300贷,其他应收款300 借,销售费用福利费100 贷应付职工薪酬福利费100 借应付职工薪酬福利费,100 销售费用办公费458 贷其他应收款558。
老师:刚进一家小单位用畅捷通T1做进销存,前面7个月没财务,库存很乱。是这样的情况:公司用工厂的无人销货机与外面釆购的几种产品给到几个代理商,由代理商分到170余家酒店房间让顾客扫码支付。老板娘叫我7.31号止用表格统计出来,8月的要入系统。另一个老板给了我8.11号所有销售到酒店的手工单要我先统计。我7.31号止与8.11号止分别做了表格统计。开始没期初数,老板娘叫我8.1号到7号以零售服务平台的销售数量为依据,入釆购单,入调拔单,再出销售单,一进一出余额为0. 那么我 8.11后公司仓库的产品库存与酒店库存分别是多少啊?头晕,转来转去,170多家酒店的每家库存和公司仓库库存怎么算?请老师给我一个简单正确的算法,明天上班要用,特急求老师详细介绍一下,谢谢!
我现在的公司是茶叶加工,包装,零售,批发这样的一个公司,目前有本地有几家门店,其他地方有办事处或加盟店,经销商这样,但是我们做账系统是小软件,这个系统不是侧重填制凭证、基本账务处理这块,更多的是采购入库,销售出库,生产,应收应付这样的,凭证都是自动生成,那凭证都老长了,看了头晕,而且因为总共有21个门店/办事处,每个月这些门店办事处都有自己的资产负债表和利润表,太多了,太麻烦了,我想用换金蝶做看看能不能所有门店,办事处都只在一张报表上反应(ps:每个门店办事处一般是老板占大部分股份,一部分股份是门店/办事处负责人的,所以有时候会涉及分红,门店/办事处跟公司进货,再销售出去,进货价不是产品的成本价,还有加一点毛利),这样我要新建账套的话要怎么建,门店/办事处可以按部门来分吗?公司和门店之间的关系是母公司和子公司这样的关系吗?
您好,老师,我们是一家小规模纳税人,企业成立5年一直没有健全的账目,没用财务系统,帐目很乱,现在我刚进这家公司两个月,1-5月份的账目都是瘫痪的,现在在整理关于销售票据,统计了销售额和部分销售费用,但是成本方面只有成品出入库,没有原材料数据。我计划8月份按照常规的财务流程做财务报表出具利润报表,但是遇到一个难题,我们的企业是这样的,工厂那边只有8-10人产生的费用都是计入生产成本,我们的财务人员和老板是在长沙市有一个店铺,老板销售经理都在这边,新的店铺产生的租金、门面转让费、员工租的宿舍,房租水电这些费用我应该走销售费用还是管理费用,我们租了一个店铺和2层房屋楼,供门面和财务人员、销售人员住宿吃饭的,还有门面和办公室涉及一些固定资产,我应该怎么做账比较好呢。
店里除了老板,财务两个人外,还有五个销售 请问老板转入1000元给财务作为日常生活费和办公用品支出,财务自己去采购办公用品用了300块钱,今天销售员报销了生活费100和办公用品458元,请问分别怎么做账呢
店里除了老板,财务两个人外,还有五个销售 请问老板转入1000元给财务作为日常生活费和办公用品支出,财务自己去采购办公用品用了300块钱,今天销售员报销了生活费100和办公用品458元,请问分别怎么做账呢 老师,怎么填写报销单和做账呢
申报个税的时候专项扣除要怎么操作,然后需要注意哪些?
你好,我们是国际货物运输代理企业,现在有些付给国外司机的运费?这个我要以什么形式入账。
老师,25年1月份支付公司25年1--12月份,场地租赁费14万 借:长期待摊 14万 贷:银行存款14万 借:管理费用-场地租赁费1.1666 贷:长期待摊:1.1666 这样对不对?
你好,老师,我公司收到税务局电话,是说做纳税评估,也不是专管员,说要看一下账,我们问了他们也没说要准备啥,就说到时候他们要什么我们在提供就行。像这种情况我们还是第一次遇到,一般税务局会看什么,我们需要准备什么。我们是一家销售商品的公司。
老师,对方帮我公司做劳务含货款,支付的草坪款,银行存款支付了10万,但是没有开发票给我,我要怎么做分录?
固定资产为0,车辆加油费可以计入交通费吗
老师,收到法人转进来的投资款,除了做这个分录: 借:银行存款 贷:实收资本 还需要做其他分录吗?比如印花税怎么体现呢?
老师,24年收到发票未支付,25年才支付 支付后,装订凭证,是否要在支付凭证后面,再附一次24年收到的发票?
有劳务资质的劳务分包公司接了一个包工包料的活,能干吗,合规吗?
增值税计算方法怎么看是属于简易计税方法?
第一个分录不需要写报销单。 第二个需要写报销单摘要写购买办公用品后勤使用。然后写上金额300。
第三个报销单,摘要 销售人员生活费1008 销售部门办公用品450
老师,我可以统一填写销售费用然后在销售费用写明细办公用品,生活费不呢
可以的,可以这么做的。
老师,因为我们只是一个门店,没有分什么部分,老师你看这两张费用报销单填写可以吗
可以的 可以这么做的
如果根据这个的话,怎么填写分录,老师你帮我看看,我不会
借管理费用福利费 贷应付职工薪酬福利费兼 借应付职工薪酬福利费, 贷其他应收款。上面的金额都是300。 借管理费用办公费,贷其他应收款248。
老师,你根据我这个报销单来帮我做这个分录,我才明白
借销售费用,办公费702.12, 贷其他应收款 借销售费用福利费, 贷应付职工薪酬福利费 借应付职工薪收福利费贷其他应收款130。
老师,你这个我不懂,
老师,你这个我不懂,
你好具体的哪里不懂。
老师。我想帮我根据我这两张报销单来做分录,把金额也填上
上面给你写的不是分录,不是没带金额吗 借管理费用福利费300 贷应付职工薪酬福利费300 借应付职工薪酬福利费,300 贷其他应收款。300上面的金额都是300。 借管理费用办公费,贷其他应收款248。
说这个你能看懂吗?最基本的账务处理会吗?基础会计的
第二张报销单呢
老师,第二张费用报销单你帮我分析用两种方式给员工报销哈 一是,财务会计结算,因为不够,老板再次转入给财务1000块钱 二是,财务会计不是不够结算嘛,所以由老板结算 看看这两种情况怎么做
借销售费用,办公费702.12, 贷其他应收款702.12 借销售费用福利费,130 贷应付职工薪酬福利费130 借应付职工薪收福利费贷其他应收款130。
那实际情况不够充已经超过了1000的是个人自己垫付了吗?是财务自己垫付的?如果是还是其他应收款就可以的。其他应收款贷方出现了余额,表示你们单位欠了人家的钱,然后再公户支付给他。
一是老板再次转给财务会计的, 二是直接是老板付给报销人的 这两种情况怎么做
第一个上面写了 第二个借销售费用,办公费702.12, 贷其他应付款老板702.12 借销售费用福利费,130 贷应付职工薪酬福利费130 借应付职工薪收福利费贷其他应付款老板130。