不需要的,直接计入营业外收入就行
1.员工休产假期间公司已正常发放产假工资,入账科目: 管理费用-应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-工资 2.请问收到生育津贴时的会计科目需要同时冲减“管理费用”和“应付职工薪酬-工资”科目吗 应付职工薪酬-工资科目是否需要冲减
老师你好,我想咨询一下,我公司收到了生育津贴,发给员工的时候有冲减原来已发放的工资,我已经做到了贷方应付职工薪酬,但是这样就导致了我应付职工薪酬贷方有数字,这个要怎么做账呢?谢谢!
老师,请教一下 产假期间给员工发放工资 1、计提工资 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、发放工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 收到津贴之后 1、借:银行存款 贷:管理费用-工资 其他应付款-生育津贴 这样应付职工薪酬和管理费用-工资数额不对等 这个要怎么处理呢 同学你好 差额冲减才可以
收到的生育津贴,冲减之前已经计入费用的工资,还需要冲减应付职工薪酬么
产假期间公司有正常发放工资,生育津贴下来直接发到公司,归公司所有。那这笔生育津贴是冲减之前的费用(工资)还是入到营业外收入?
费用报销的时候,比如冲办公话费,要冲100元话费,但是有1元优惠券,实际付了99元,发票开出来还是100,报销的时候按哪个报呢?99还是100呢?
老师。长期股权投资内部交易什么时候调增折旧利润,什么时候调减折旧利润?
老师:司机撞坏高速设施,保险公司转账垫付,我们开发票给司机,是司机的抬头信息,转账信息是保险公司,保险公司怎么做费用入账?
科目余额表,点到7月没税金及附加这个科目,点到6月-7月有税金这个科目,只点到6月也有税金及附加这个科目, 不是之前有的这些科目,在以后月份也会体现出来吗
请问老师,我们是民营医院,之前年度收入是免税的,今年税务说有的收入不符合免税条件,需要交税,补交了增值税和附加税,这笔分录应该怎么做呢
个体户只有开出去,没有进来的票正常吗
老师好,老板开个KTV,是成立小规模,还是个体户,那个税收政策优惠。
老师,我们的体检费用打给的保险公司,保险公司应该开什么类型的发票的,因为体检中心给保险公司发票了,保险公司应该给我们开的啥明细的发票呢
财管高低点法第几章的
位于市区的某旅游公司为增值税一般纳税人,2024年10月经营业务如下: (1)随着免签范围的扩大,文旅市场火爆,企业当月取得旅游费收入共计680万元,其中向境外旅游公司支付境外旅游费63.6万元,向境内其他单位支付旅游交通费60万元,住宿费24万元,门票费21万元,签证费1.8万元。支付本单位导游餐饮住宿费共计2.2万元,旅游公司选择按照扣除支付给其他单位相关费用后的余额为计税销售额,并开具普通发票。计算销项税额差额后不应该是5%,为啥是6%?