你好!企业社保增员审核不通过,并提示“业务部端风控结果为风险提示,已经选择中断办理”的原因可能涉及多方面因素。这种情况可能由**企业问题或人员问题引起**。具体分析如下: 1. **个人信息错误**:如果员工的个人信息(如身份证号码或姓名)在系统中录入错误,或者员工曾经更改过个人信息(如改名或更换身份证号码),而上一家单位使用旧证件信息进行增员,新单位使用新证件信息时,就可能导致增员失败。 2. **社保状态未更新**:如果员工在上一家单位的社保状态还未被标记为减员,即前雇主未完成社保减员手续,那么新单位在尝试增员时会遇到系统报错提醒,因为系统会检测到该员工仍在其他单位参保。 3. 社保经办机构:社保经办机构会对单位申报的职工增、减变动信息及时传递给税务部门,如果存在未处理的欠缴业务,需进行中断补缴、单位清欠处理后,才可进行本模块的操作。 4. 风控结果为风险提示:这通常意味着当前交易存在违规或风险,可能与个人信用有关。需要带上相关证件到社保中心查看具体原因,并解除风控[^3^]。 此外,在处理这些问题时,建议企业人力资源部门或个人仔细检查提供的信息是否准确无误,必要时与前雇主沟通解决社保状态未更新的问题,或者直接联系社保局获取具体的风控提示原因和解决方案。同时,确保所有必要的就业登记备案手续都已完成,以符合税务机关和社保局的要求。 总的来说,企业在办理社保增员时应确保员工个人信息的准确性,处理好与前雇主的社保转移事宜,并严格遵守社保经办流程和规定,以避免风控系统的拦截和审核不通过的问题。对于风控结果为风险提示的情况,应及时与社保中心联系,查明具体原因并进行相应的处理。
注册会计师小王负责审计甲公司2020 年度财务 报表审计,与审计工作相关的部分事项如下: (1)在审计过程中,小王针对企业的利润状况询 问了几名基层员工和财务经理的意见,针对两者 询问情况,小王选取了基层员工的意见. (2)在存货监盘环节,小王清点了具体的数量 和账簿记录无误后,确认存货没有问题。 (3)在审核应收账款时,小王要求企业财务人 员对金额较大的应收账款进行函证,并告知自己 函证结果。 (4)在银行存款审计过程中,小王发现银行存 款与账簿记录不符,缺少100万,经询问财务经 理后得知是由于昨天刚存入,可能还未到账。小 王看了财务的存款记录后便认为没有问题。 (5)对于企业的资产负债表审计,小王随意的 选取了几个资产和负债项目进行审计,发现没有 错误。便确认该企业经营状况没有问题。 (6)审计工作完成后,小王针把一些认为不重 要的工作底稿销毁。 (7)在审计工作即将完成的时候,企业总经理对 小王及其同事进行了宴请并发放了相应的礼品, 小王欣然接受。 (8)审计工作完成后,小王把一些记录企业经 营的信息资料卖给了另外一家同行业企业。 问:上述小王的做法合不合理,如果不合理请给
、在审计过程中,估计审计项目的可接受的审计风险为10%,通过对审计项目的评估,得出被审计单位的重大错报风险为20%。任务要求:计算注册会计师可接受的检查风险是多少?五、综合题(共2题,每小题10分,共20分)1、20×7年12月31日下班后,注册会计师参加对M公司库存现金的清查盘点工作。清查结果如下:(1)截至12月31日,库存现金日记账的账面余额为21925.41元,实际盘存库存现金仅为19226.06元。(2)发现库存现金日记账中夹有借据一张,金额为2560元。(3)发现保险柜中有12月1日收到销售产品的转账支票一张,计价7500元。(4)发现保险柜中有代领工资215元,单独封包。(5)银行核定M公司的库存现金限额为10000元。任务要求:指出M公司现金管理中存在的主要问题,并提出改进意见2、审计人员在对XX公司的银行存款进行审计时,经查该公司2018年12月31日银行存款日记账的余额为84000元,银行对账单的余额为111000元,经过逐笔核对有如下未达账项
整个审计组成员除了项目合伙人李明曾在保险公司工作过,其他成员均没有审计保险公司的经验(审计二部原来是以审计商品流通业务为主的业务部门),需要利用精算师的工作。(2)两年前项目合伙人李明曾在华兴保险公司工作过,也参与过事务所为华兴保险公司提供的内部控制咨询服务。评价华兴保险公司的情况时发现:(1)华兴保险公司20×6年濒临破产,由中国保险保障基金有限责任公司注资重组了新一届董事会及其管理层,提出了“二次创业”的发展战略。尚没有发现新一届董事会及其管理层在诚信上存在问题。(2)20×6年扭亏为盈,实现净利润8.53亿元,偿付能力充足率为-125%,尽管华兴保险公司偿付能力大幅改善,但是仍然远远不能满足监管要求。(3)20×6年在改聘注册会计师的同时也改聘了提供精算咨询服务的中介机构。【要求】请分析今明会计师事务所是否应当承接该业务?如果承接该业
2019年4月,某市审计局派出审计组对该市某国有企业2018年度财务收支情况进行审计。在确定 宙计组其它成员时,审计组组长李某挑选了以下几名审计人员,基本情况如下: ◎赵某是去年录用的审计专业大学毕业生,而且他父亲是该企业的财务主管。他在申计组有利于 获得该企业对审计工作的支持。 ②钱某原为该企业审计部经理,2018年初通过公务员考试进入审计机关,对该企业的情况和人员 都很熟悉,便于开展工作。 发倒计时:40:21 抵达审计现场后,审计组在工作中发生了以下事项: ◎该企业办公室主任向审计组成员赠送该企业下属宾馆开设的汗蒸馆的免费体验券,该体验券没 有面值金额。 ②审计人员拟对该企业的某生产现场进行实地调查,该企业副总张某指出该现场路途遥远,建议 调查另—处较近的申查现场。 ③该企业董事长建议市计人员在起草审计报告时适当考虑该企业的实际情况,不要影响企业平稳 发展与社会稳定。 问题:(D逐一判断将赵某等2名审计人员是否适合参与该审计项目,并说明理由。 (2逐—判断审计人员在审计工作中面临上述3种情况下应当作出的应对。
【案例分析题】2019年4月,某市审计局派出审计组对该市某国有企业2018年度财务收支情况进行审计。在确定审计组其它成员时,审计组组长李某挑选了以下几名审计人员,基本情况如下:①赵某是去年录用的审计专业大学毕业生,而且他父亲是该企业的财务主管。他在审计组有利于获得该企业对审计工作的支持。②钱某原为该企业审计部经理,2018年初通过公务员考试进入审计机关,对该企业的情况和人员都很熟悉,便于开展工作。抵达审计现场后,审计组在工作中发生了以下事项:①该企业办公室主任向审计组成员赠送该企业下属宾馆开设的汗蒸馆的免费体验券,该体验券没有面值金额。②审计人员拟对该企业的某生产现场进行实地调查,该企业副总张某指出该现场路途遥远,建议调查另一处较近的审查现场。③该企业董事长建议审计人员在起草审计报告时适当考虑该企业的实际情况,不要影响企业平稳发展与社会稳定。问题:⑴逐一判断将赵某等2名审计人员是否适合参与该审计项目,并说明理由。⑵逐一判断审计人员在审计工作中面临上述3种
老师,这个入什么费用
什么情况下合理损耗不计,增值税一般纳税人
我是小规模纳税人 从个体转成企业的 之前大部分库存都是个体的没有入库发票 转企后2月份和3月份的销售几乎没有入库发票 都是3月底补回的 这种情况怎么做账
我有个供应商是对方先供了货物,但是要我这边先付款,对方才能开发票,要怎么做账
请问,公司 督导 职位是负责管理店长,几家店店长考核指标是毛利率、净利率等,那么,督导如果绩效考核,该怎么考核呢?几家店毛利率、净利率数 平均考核?还是有其他更好的方法?
老师,企业信息公示系统中的纳税总额包括个人所得税吗?
你好,我进货了。然后一直没开发票。五月份才给开发票。做4月份账,有收入。我要结转成本。我能把五月份开的发票坐在四月份账上吧。要不然我结转成本成负数了
你好,担保费,计入是管理费用吗?,二节明细是哪个科目
只要董孝彬老师回答,老师我们以系统为准就行可以吗?不管小票了,票也多,懒得去一个一个对,哈哈,我们怎么写分录
老师您好,开票的这个问题,第一,是个人开具给公司的,第二是公司开过来的,,,,两种对于税务风险合规上,哪种更好