我打12351问了一下，返还基层工会60%。我们单位想成立工会，算算交多少钱。后来又想说把人都包的劳派遣去 是不是能减少工资总额

老师，我们这边是新型集体办公办幼儿园，我们想送一些年货给所有教职工过年（比如油米、糖果等），请问我们应该怎么做呢，应该入什么科目呢，有没有规定不能超过多少钱呢。 因为我刚接触财务的东西，而且又是幼儿园的财务，所以不太懂。 这种的话是不是一般都是由工会账户出的呢？因为我来的这个幼儿园刚成立一年，期间又变了法人，所以工会的账户到现在都还没有办理成功。现在能不能在幼儿园的公账出这笔钱，然后说明是工会的支出，到时候工会账户办理成功后再做处理呢。或者要怎么处理

老师，您好，我想问一下企业的残疾人保障金是怎么算的呀 应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资 1.5%这个数是全国统一的嘛 成都是多少呀 我在会计问，那上面的回答又是说是*社会最低平均工资。所以我再问一下您。都不知道听谁的呢

老师 总包把劳务工程给到分包单位，分包再分给我们单位（属于分包再分包），分包现在给总包开票3%专票，然后这3%直接预缴在项目当地了，我们再分包的这种还要在项目当地预缴一次税款。并且分包单位只是劳务公司，预缴后抵扣不回来。这种情况如何给分包单位提供成本票？不想重复多缴税款劳务预缴都是全额缴纳3%，总包单位只是劳务公司，所以预缴的不能抵扣回来，除非办理退税我们再分包单位给分包单位开了发票后，分包单位不能抵扣，也不愿意去办理退税，因为本身劳务就不允许再分包，再分包属于违规行为收据都不能算正式票不能入账我要给分包单位提供成本收据是收款首先收据是不可以单独做凭证的收据不属于正式票据

老师您好，我想问一下，就是我们假如说3月份开了一张12月份的环保设备运维的发票，然后我的这个问题就是说我这个员工工资现在目前太少，假如说1~3月吧，嗯，可能只能达到1万多的这个人工成本，但是往后这几个月，嗯，每个月都要做工资，我的意思就是说1~3月不是要交企业所得税吗？我我不想就是说嗯，因为前期人工成本少，交的所得税过多，然后到了年底还要调增退税，因为往后不是我这几个月都要一直做工资吗？肯定到时候费用还会上来，我说我想问的是能不能先不交企业所得税，到年底再交啊，或者说退税麻烦吗？

我打12351问了一下，返还基层工会60%。我们单位想成立工会，算算交多少钱。后来又想说把人都包的劳派遣去 是不是能减少工资总额