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员工入职要求公司为其缴纳社保(单位部分1154.96+个人部分471.87)全额由员工承担,底薪2000,假设无扣款,请问应发工资和实发的工资的公式该怎么列?

2024-08-13 20:56
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-08-13 20:57

您好 请问底薪之外没有其他的工资项了吗

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快账用户3142 追问 2024-08-13 20:58

嗯嗯 是的

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快账用户3142 追问 2024-08-13 20:59

或者假设底薪4000吧

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齐红老师 解答 2024-08-13 20:59

应发工资填2000 实发工资2000-1154.96-471.87=373.17

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快账用户3142 追问 2024-08-13 21:00

由他全额承担的话,单位部分在应发工资前扣除的吧, 应发工资=2000-1154.96=845.04?

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齐红老师 解答 2024-08-13 21:02

应该是应发工资2000 如果您这样填写的话 应发工资就不是底薪了 不对的

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您好 请问底薪之外没有其他的工资项了吗
2024-08-13
你好全套分录 借管理费用5000 贷应付职工薪酬5000 借应付职工薪酬5000 贷银行50000 借管理费用500 营业外支出300 贷银行存款800
2022-03-04
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2024-08-08
你好!因为这种本身就是违规的操作,所以没有准确的分录说一个违规的操作应该怎么做分录
2023-07-06
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