老师 小规模老板自己个人微信，采购公司用品，但进项票是开到公司了，这个要做到公司费用吗。还有老师营业执照是24年1月17日登记，但税务登记是7月份，经营发生也是7月份，那建账套是以那个阶段来建呢，再就是6月份有员工上班，但工资是7月份发放的，那6月份还要计提吗，如果6月份没有计提，7月份工资发放如何处理呢,谢谢

老师我是新手会计，刚接过来的账已经建账成功了。启用了账套，可是我发现之前会计公司做的凭证里7月份并没有销售收入，只有一些成本，但是交接的资料里有7月份开的3张销售货物的专票，我这个怎么入账呢，现在都9月份了，小规模开出的这个专票，还需要认证吗，还是可以直接附在记账凭证后面做账呢？这个怎么处理呀？

邹老师，您好，我是9月15日拿到营业执照，10月10日税务登记为小规模纳税人季度报税， 现在10月31日了，10月我没有上报，那我如果9月计提工资的话，那9月份就会产生费用，10月份就应该要季报和上报个税吗？如果要做工资的话可以补报吗？会不会罚款， 因为我10月没有上报，但我9月份有费用，那我9月份工资可以是0吗？有费用但9月工资为0合法吗？假设为0工资10月份还需要上报个税吗？我想9月工资为0.然后可以把9月的费用在10月份入账吗？我10月没有申报会不会有风险，那我应该怎么补救？谢谢老师

老师 请问一下 汇算的工资：账上应付工资贷方发生额是：128998，个税系统申报的工资合计是137498。原因是因为去年6.26成立的新公司，但是7月份才开始建的账。所以6月份的工资就没有计提到应付职工薪酬，就少了去年6月的工资，但是个税系统是申报了6月的工资的。那这种汇算时，还是以个税申报系统的合计数为准吗？

那请问一下老师我的公司是做劳务派遣核酸采样的，我的银行流水也只有发放工资退回工资这样，那我是不是发放时，借：应付工资 贷：银行存款 退回时：借：银行存款 贷：应付工资呢 第二：是不是付出去多少工资就结转多少劳务人工成本 第三：我是从4月份开始建立账套的，但是银行流水从6月份开始做，6月份支付5月份工资，6月付出去多少工资就结转多少成本是吗，那我是否还需要去计提工资呢，因为现在没有费用票，也只有工资成本

老师 小规模老板自己个人微信，采购公司用品，但进项票是开到公司了，这个要做到公司费用吗。还有老师营业执照是24年1月17日登记，但税务登记是7月份，经营发生也是7月份，那建账套是以那个阶段来建呢，再就是6月份有员工上班，但工资是7月份发放的，那6月份还要计提吗，如果6月份没有计提，7月份工资发放如何处理呢,谢谢