您好,下面的2和2,社保和工资是在一起的 一、计提工资时 (社保计提:单位的计提,个人的不计提。) 1、计提工资 借:××费用(管理/销售等)-工资 (应发工资-个税系统申报数据) 贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)-社保和公积金 贷:应付职工薪酬——社保(单位) 二、发放工资时 1、发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款-社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 银行存款 2、上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款-社保(个人部分) 贷:银行存款 3、上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款

您好!老师,请教下社保的每月计提会计分录怎么做?
老师好 ,请问计提社保 、交社保 和发放工资这一整套的会计分录应该怎么做呀?
请问老师计提社保的会计分录怎么写?
老师,请问计提工资、社保和发工资、支付社保的会计分录怎么做?
老师好,请问社保计提会计分录怎么做
老师,给员工租的宿舍没有发票可以作为福利费税前扣除吗?
请问房产税缴纳的时间(也就是税局规定的申报时间)
老师,请问开抖音公司的,这个月开的服务发票是之前未开票收入的数据
老师,我有一个朋友,今天去给别人当法人了,有啥问题吗?她说害怕的很,注册资本是1000万,这个公司是2020年成立的,原来注册资本是500万?
试岗三天只有120元一天的工作要去吗,试岗通过了才按试用期
跟着咱4.27号的课程,学完后,能系统做账和报税么?我零基础,刚到这个陌生的领域,很害怕
零基础能学会做账和报税么?能看懂报表么?多久可以上手?
酒店业有差额计税,简易计税么
26年冲销了去年的一笔费用,虽然第一季度公司亏损,但是未分配利润比起初却大了,这会引起税务风险吗?我如果将以前的其他应收款计入以前年度损益调整,然后再到未分配利润,请问这样可以吗?
代账公司交接来的科目余额表,银行存款贷方余额,关键还是25年2月的,一直到现在没有账目,现在需要补账,这个怎么弄呢
社保部分的工资也要一起计提是吗
您好,不是,在计提工资时计提,发工资时把这个扣下来
老师您看我这么做对吗
您看我这么做对吗
为什么图片不能发送呢
您好,可以发竤的呀,您再试下
怎么回事呢
您好,我这里截图正常的,是不是您网络不好呀
我是先保存手机上,然后选择图片发送,可是就是不能发送
您好,这个手机上有么
没有这个哈,是我的版本不对吗
您好,我是在电脑 上答疑的,可能跟手机显示不一样
这次可以了
老师您看看对吗?是因为我图片过大,发送不过来
您好,咱这个分录也行的,只是个人部分是从工资表里扣下的,到时写工资分录要把个人承担社保扣了,不要重复记成本费用
计提工资和发放工资金额不一样的,发放时扣出了社保,个税
老师发放工资时应该贷方是其他应收,还是其他应付科目呢
您好,咱现在把个人社保先计提了,发放只扣个税了,要注意不要多计提工资了 这2个科目都是可以的,没有区别
老师,我看老会计做的就是计提工资多,扣个税,然后发放时只记扣个税部分的工资。这样不对吗
因为今天看他们入账,发现一直没有计提社保,而且结转损益居然有对应的贷方科目,而且次月银行也缴税了,这样的情况是不是不对啊?
您好,最上面我写的分录就是标准的分录,可能老会计写的分录跟您的一样,不重复计提费用,应付职工薪酬余额为0也没有错