通常要附所有人工资明细表,这样能清晰展现每个人的具体情况,便于审核和追溯。
老师,每个月计提工资和发放工资的凭证后面都要附带有具体每一个人多少钱的工资表明细吗?还是可以放一个汇总的数呢?比如:管理费用多少、研发多少、制造费用多少、销售费用多少?这样子
老师我们公司工资是打包发的,银行流水只有一个工资总数,这样可以吗?附件后面也没有明细
公司发劳务派遣人员的工资,把所有人的工资明细都做出来附在后面好像也违法吧?因为劳务派遣人员是有人数比例限制的,还有就是劳务派遣只是劳务费,附工资清单是不是不合规?
计提工资附件,需要附所有人工资明细表,还是可以只附部门合计数及总数?
老师你好,计提工资附的原始凭证是财务做的工资表吧,那发放工资附的原始凭证是什么?有银行的转账凭证就可以还是必须要转账凭证➕银行代发的工资明细?
请问老师,去年报表多计入了管理费用50万,账上没有这个50万费用,没有费用票。今年要做调整,汇算清缴时把这50万费用减掉,如何减呢?
请问如何做年中预算调整
你好老师,我想问一下,合伙做生意知道自己投的本金,不知道合伙人投的本金,知道开支和收到的钱,要怎么算呢?
红色这里税费。不是委托方给受托方开发票吗。这里为啥不用销项税呢。?
凭证1—2月订一起,3—5月订一起,这样属于正常的吗
你好,今年中级报考信息采集怎么调写?没有从事会计工作
请问电子税务局里非税收入通用申报中石厂的水土保持补偿费是怎么计算缴纳
请问石厂的水土保持补偿费是怎么计算缴纳
公司实缴资本后需要备案吗?如果不需要的话,还需要其他什么操作吗
公司地址变更流程等一系列需要怎么操作呢,珠海金湾区同区变更流程,变更后税务&银行如何变更,变更后需要修改章程吗
之前是,但是换了个财务主管说提供到部门就可以,不用详细到每个人
通常明细表更全面,便于查核。但如果主管指定,按要求提供部门汇总也行。主要得确保信息准确无误。