这种情况需要将农民工工资纳入全年平均人数计算。若加进农民工后仍不超过30人,无需更正全年申报。只需在当前申报中反映正确数据即可。

老师,去年12月的项目有一部分是购进材料一部分人工,当时计提了农民工工资也申报了个税,现在甲方拨款把项目款全额拨到基本户了,农民工公户没拨钱,汇算清缴前发不掉工资的话要纳税调整,这个再怎么处理啊
我这有几个问题想请教您一下, 一、乙方(电力安装企业)给甲方开完发票,甲方应该支付给乙方的把农民工工资,打到甲方自己的农民工账户里了,那乙方怎么做账啊? 二、乙方(电力安装企业)增值税按项目既可以简易征收又可以抵扣缴纳吗?简易征收能抵扣进项税吗? 三、企业所得税是2019年5月开始是查证征收的,之前都是核定征收的,但是当地税务局说是从2018年年末就开始查账征收了,但是企业所得税申报表格式是第三季度改成正常25%缴纳了(1-5月的成本大多数是农民工工资,还没有资金打款的流水),这种情况是按税务局说的从19年年初就开始查账征收企业所得税还是从5月以后开始查账征收啊?如果从5月以后开始查账征收,企业所得税汇算清缴又得咋报啊?
老师,两个问题。1、个人独资企业给投资人申报了工资薪金,这个工资薪金计入管理费用,年度经营所得汇算清缴把投资人工资调增上去,比如法人工资一年做了2万,财务报表里管理费用3万其中有投资人的2万,汇算清缴调增2万,那去年财务报表里的利润数不就对不起来,还需要更正12月财务报表吗,但是个人独资汇算清缴没有年度财务报表,这数怎么改呢,是不是去年财务报表不改,只在当年报表中体现未分配利润多一万啊 2、个人独资企业年底有未分配利润,这个必须要转给投资人吗让未分配利润为0吗
你好,老师,去年成立的公司,是做旅游的,就一个人的这种,当时4月份开具发票80100,个税系统从5月份申报的个税,每个月按5000申报到10月份,最后两个月工资报完和计提的数据一致,也缴纳了个税。当时第二季度计提60000的工资作为成本,第二季度按17700预缴所得税885,现在做汇算清缴要涉及到退税,我这个项目有没有问题?是否需要在汇算清缴进行调整
从业人数,这几个的是不是一样的?企业所得税汇算清缴、残保金、工商年报。 异地工程的农民工是不是也算在从业人数里面?公司临时工,有申报个税。 计算平均人数30.666算多少?
老师,我个税之前年度少计提了,我在本月补提了,这样可以吗?审计单位问我工资总额是否正确,我说没问题,她又说那是不是少扣员工的个税了,我没有少扣呀,我怎么回答他
怎么合理把对公账转入私帐,且不交个税
新员工入职,之前在本市原单位交过公积金,新单位给他增加公积金如何操作?
单用途预付卡则是由从事零售业、住宿和餐饮业、居民服务业的企业法人发行,仅限于在本企业或本企业所属集团或同一品牌特许经营体系内兑付货物或服务的预付凭证。单用途预付卡使用范围必须严格限定在同一企业(集团),不得跨范围使用,单用途的增值税纳税时点
新员工入职,办了公积金转入的时候提示:转入验证未通过,该职工不在封管办,无法转入。是什么原因?
费用制度和报销制度,是不是一个意思呢
公司买洗手液计入那个科目
老师,公司新购车辆,交保险,保险公司代缴车船税,记账时,是走保险公司往来,还是走应交税费一应交车船税,怎么记账比较好合理?
预收售车款,包括定金、车款、装饰、购置税、保险费是否可以继续挂预收,可以,全部可以继续挂预收/往来,不交增值税,直到交车/交付时再计税,和2026年13号公告无关。
老师,汇算清缴的时候全部纳税调增了,后面发票来了 这种怎么处理
加进农民工后平均人数仍不超过30人,无需更正申报季度所得税和年度汇算清缴,只需在当前申报残疾人就业保障金时把农民工人数加进去就可以!老师,是这个意思吗?理解的对吗?
理解正确!加农民工人数后,如总人数未超30,无需更正前申报,只需在下一次申报残疾人就业保障金时更新人数信息即可。
老师,上年在职职工人数这里把农民工人数平均后加进去就跟年报中的人数不一致了,这个要紧吗?要怎么处理?
更改后和个税系统申报人数一致了,但跟年报不一致,这种情况人数不超过30人,不涉及缴税,给主管税务局汇报一下写个说明可以吗?
没问题,只要确保所有申报都准确就行。不同系统间的数据不完全一致很正常,特别是涉及平均数时。只要申报无误,且符合政策规定,向税务局解释清楚情况即可。
您的理解是正确的。在不同系统间,由于计算方式或数据录入的不同,可能会导致出现数据不完全一致的情况。特别是在涉及到平均数、累计数等统计性数据时,这种差异更为常见。 对于您提到的情况,如果更改后的人数不超过30人,并且符合当地关于残疾人就业保障金的政策要求,同时所有申报均准确无误,那么您向主管税务局提交说明是可行的做法。您可以详细解释各个系统间数据差异的原因,并强调您所采用的数据是基于合规性和准确性进行的。 在日常工作中,保持与税务机关的良好沟通是非常重要的。遇到类似情况时,主动汇报并提供清晰的解释,通常能够得到理解和认可。确保所有的申报都遵循了相关的法律法规和政策要求,这样即使数据在某些系统间存在细微差异,也不会构成问题。 总之,关键在于确保所有申报的最终结果符合要求,并且能够提供足够的证据证明您的操作是基于合规性和准确性的考量。如果有任何不确定的地方,建议直接咨询当地的税务机关以获得最准确的指导。
导致这个原因主要是我们申报季度所得税时把农民工人数没算进去,不知道农民工人数要不要算,虽然按工资薪金申报,属于季节性的,所以季度申报从来没加进去,导致现在申报残保金人数不一致了,还是自身不专业导致的,所以不知道怎么处理
确保农民工工资计入总人数,季度所得税和残保金申报需一致。不专业导致的数据差异,应重新核对,确保信息准确无误。
去年农民工人数没有计入季度所得税从业人数,申报残保金把农民工人数加进去(不超过30人),这种情况需不需要更正申报去年的季度所得税和年报
如果农民工人数不超过30,加进去后申报无误,无需更正去年季度所得税和年报。直接按正确数据申报残保金即可。
好的,谢谢老师。这个情况要不要给专管员说一声,还是直接按正确数申报了即可
直接按正确数申报即可。若有疑问,可简述情况给专管员,确认无误后再申报。
好的,谢谢老师
不用谢!如果申报有误,补正就好。直接按正确数据申报即可,若有疑问,简单告知专管员确认。